说到不如做到听后感
在实际工作或生活中，有不少：语言上的巨人，行动上的矮子。他们总是滔滔不绝，唾沫横飞，一旦落实到行动上，就兵败如山倒，只会误大事。可见，光会说还不行，更重要的是行动，务求实效。
难怪有不少名人常说：
无论做什么工作，只要开始行动。就可算成功了一半，另一半就是再继续行动。
实际上，人的威力也可以变得跟开动着的列车那样势不可挡，很多以前看似难以克服的巨大困境也能被你一举突破，其前提只是：你要立即行动起来。否则，只一味空想，如停靠在铁轨上的列车那样静止，那就连小如薄木块的阻碍也无法推开。
所以，我们不但要说道，更要身体力行也做到。做到，就要采取毫不犹豫的行动。
很可能我们都看到过这样的现象：一个员工在平时说起话来如滔滔江水，绵绵不绝，上司指派什么任务他会全部答应，但就是迟迟不见成效，原因在于他压根儿“做不到”。任何公司做出再完善的宏伟蓝图和营销宗旨，但由于员工们津津乐道于“君子动口不动手”，中了“心浮气躁病”的毒，挖空心思专做掩人耳目的花样，不着手实际工作，这样的员工越多，企业的市场机遇就会丧失殆尽，破产倒闭之日就越近在眼前。当今的社会是讲究实效和实在的社会，周围的人看你主要是主要是着眼于你是否拥有实际的工作能力，不是看你说的多么好听，而是看你做的怎么样。“说”只是表面层次的、停留与计划和做表态，而“做”才是落实到行动、看结果，是对工作安排彻彻底底地实施并取得预期成效。
一个善于“做到”的员工，不管多么复杂的工作都可以迅速的做好：而一个只会“说到”而难以“做到”的员工，在所有团队都会受到冷遇，因为说到永远不能当做工作上的遮掩布。假如你自认口才绝佳,有会逢迎取巧，觉得付出行动的员工都是只是动手不动脑的傻子，自己才是最机巧活络的员工，那么你的“机巧活络”将使你被企业所抛弃。
常听到一首流行的歌曲唱到“说到不如做到，要做就做最好”，我们既要说到，更要做到、因为做到、做好是衡量一名员工出色执行能力的核心指标。当今社会，“说到不如做到”这一简明而意义非凡的工作誓言，是员工在企业中的处事准则，也应该是每个人在社会生活中的至高信念。没有人问我过的好不好，现实与目标哪个更重要，一分一秒一路奔跑，烦恼一点也没有少…….，成败得失谁能预料……，世间自有公道付出总有回报，说道不如做到要做就做就做最好！步步高！
——摘自《步步高》
在现实生活中，每个人都有自己的梦想，每个人都有幻想过自己的未来，想着自己以后有房有车有钱有地位，能让别人瞧得起，当然想的是很美好很天真，但在现实生活和工作中，某些人遇到一点点困难就轻言放弃，整天等着馅饼从天上掉下来，看见某些同龄人现在什么都比他好就眼红，甚至抱怨上天的不公平，而自己又不努力，结果最后自己什么都没有。
世间自有公道，付出总有回报，上帝是公平的，现实是残酷的。记得自己在上高中的时候，整天幻想着自己的大学，自己的未来。经常一个人傻傻的坐在江边，吹着江风，幻想着自己的大学是多么的大多么的漂亮，考上大学时又是多么的风光，其实自己的成绩在当时并不理想，最多也是考大专的水平，所以学习起来漫不经心，不是非常的努力，而且当时自己胆子也比较小，不懂的问题不敢问老师，就这样我的大学梦想也离自己越来越远，一个偶然的机会，家里有人介绍华洋学校，当时正好是学校刚刚办学，软硬件设施都不是很好，来的时候看的是招生简章，感觉还可以，但是来了之后……,其实真正的来了之后才知道，学校的大小对我们的影响并没有什么太大的关系，我们更多的是学习，学习专业知识，学习做人做事，而且，学校的人数不是很多，这就给我们提供了一个更好的锻炼平台，让我们有更多的机会展现自己，而且学校还给我们配备了好几个很优秀的辅导员，平时和我们一起学习，聊天，可以说是把我们当做自己的弟弟妹妹一样的对待，在这样的一个环境里，我们不仅学到了专业上的知识，还学到了如何做人做事，更多的是得到了学校很多领导、老师的关爱，正是因为这种爱，让我有了努力的冲进，所以，在校期间，我都会很认真的做好自己的每一件事，在发展中提高，为自己的未来规划，而不是去努力幻想，因为我知道，“守株待兔”的事已经是童话。
现在自己作为一名学校的员工，我非常感谢学校成立的华洋文化技能协会，因为自己本身是一名行政人员，接触的学生不是很多，但是，自从加入了华洋文化技能协会，和张娟老师，郑专员一起组建了一个协会，这让我有更多的机会去和学生们交流，和他们一起学习，一起成长，还得到了很多有经验老师的指导。
现在，我有这个责任去关爱自己身边的每一位学生，因为华洋把这种爱传给了我，所以我就要好好的去播种，有空去经常去浇浇水（和学生聊聊天）、剪剪枝（和学生一起提出问题、探讨问题、解决问题），我相信，这颗爱的种子会越来越茁壮的成长！说到不如做到，要做就做最好，事实证明一切，付出不一定有回报，不付出就永远没有回报！让我们一起努力共创华洋的事业步步高！