2009年度高中学校工作总结
2009年，我校在市委、市政府的关怀和市教育局的直接领导下，以创示范职高、办特色学校为目标，以学习实践科学发展观活动为契机，推进学校建设速度，完成实习实训综合楼建设，实现学校顺利更名，以科学规范、常规管理为重点，紧紧围绕年度目标真抓实干、稳步推进，建设安全文明校园，全面促进学校各项工作。在全体教职工的不懈努力下，实现了招生就业克难奋进、办学条件明显改变、规范管理不断强化，校园面貌焕然一新、学校形象大幅提升、发展潜力显著增强的预期效果。为更好地做好2010年的工作，现把本年度工作总结如下：
一、扎实开展学习实践科学发展观活动，促进学校各项工作全面科学发展
1、按照市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一安排和市教育局党组的工作要求，我校立即行动起来，做好动员准备，成立了以校长为组长的学习实践活动领导小组，制定了切实可行的《深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并就各过程的具体工作进行部署，使学习实践活动有条不紊地进行。
2、按照学习实践科学发展观活动方案的要求，在正确处理日常工作与学习活动两不误的前提下，理解掌握科学发展观的实质和内涵，并结合职业教育特点和学校实际，真正做到“规定动作不走样，自创动作求实效”。把学习实践科学发展观活动与学校稳步发展、改革创新、目标任务紧密结合在一起，真正做到了理论联系实际，理论指导实践。通过系统集中的学习，达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，务求取得实效。
3、在学习实践过程中，紧紧结合学校2009年“创示范职高、办特色学校”的工作目标。创新活动载体，组织开展的科学发展观“百题问答”活动，效果显著，在全省学习实践座谈会上受到省教育厅表彰。学校领导班子确立调研课题，深入进行调研，进一步明确了学校发展的主要目标，找出了当前影响和制约学校发展的主要问题和不足，理清了工作思路。开展解放思想大讨论活动，着力消除广大党员、干部和群众在科学发展上的模糊认识，确立科学发展理念，形成科学发展共识。通过书面征求意见、座谈会征求意见的方式，广泛征求职工和学生意见、建议，并在此基础上，以查找突出问题，分析问题原因，提出整改措施为重点，召开领导班子民主生活会，提出了切实可行的整改意见，撰写高质量的分析检查报告，并贯彻到学校工作中。
二、狠抓队伍建设，为学校快速发展奠定人才基础
师资队伍的素质是学校发展的生命力，直接决定学校教育教学质量。因此学校始终把队伍建设作为重点工作抓实抓好，打造一支素质过硬、敬业爱岗、锐意进取、富有创新精神的管理团队和教师团队。
1、加强学校领导班子建设，改善班子结构。学校领导班子是学校建设、决策、发展和管理的核心，其工作作风和管理水平直接影响着一所学校的兴衰成败。为此，本学年度学校领导班子成员以科学发展观学习实践活动为载体，加强了思想政治建设和作风建设，树立大局意识、发展意识、创业意识和服务意识。领导班子成员积极接受培训，主动学习，掌握国家政策法规，提升个人素养，刻苦钻研业务，不断提高决策的科学性，真抓实干，做到想干事、干成事、干好事。继续加强党员教师的思想作风建设，发挥他们在教育、教学工作中的表率作用，提高他们在教师中的影响力，做科学发展观的忠实践行者。
2、加强师德建设，提高学校软实力。本学年度，学校继续强化以教师为本的理念，加强教师队伍建设，立足于教师素质和能力的提高，开展了一系列师德教育活动。一是大兴学习之风，组织全体教师学习科学发展观读本、十七届四中全会精神，写心得体会，加大对《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规的学习力度，让每位教职工明确自己的职责，掌握行动的准则，更新教育教学理念，自觉融入职教新课改。二是继续开展师德主题教育活动，我校按照市教育局的统一部署，在师德建设提高年活动的基础上，开展了“学规范、强师德、树形象”主题教育活动。活动过程中，坚持“面向全员、重在教育、着眼提升”的原则，做好宣传动员工作，营造浓厚的学习氛围。目前此项活动已经由学习讨论阶段进入反思评议阶段。三是大力弘扬教书育人、为人师表精神。学校在抓好师德师风建设的同时，加强教师专业化建设，狠抓骨干教师的培养，促进教师业务素质的全面提升。本年度我校选派22名专业课教师参加国家级和省级骨干专业课教师的集中培训。全体教职员工人心思进，爱岗敬业，服从安排，做到了德才兼备、全面育人。
三、坚持以教学为中心，全面提高教学质量
１、规范教学秩序、强化教学常规管理。严格执行教学“辣认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教务处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每学期开学、期中、期末三次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时还对教师教学授课进行不定期的抽查。在精细化、科学化、规范化上下功夫，做到定期检查与平时检查相结合、教务处检查与教师检查相结合，注重过程评价，为教师年度业绩考核提供详实、可靠的依据。抓实毕业班工作，强化对毕业班日常教学的指导，定期召开毕业班工作会，注重相关信息收集，明确方向，理清思路。教学质量稳步提升。
2、优化教学管理资源、做到统筹兼顾。依据学生愿望，按照自愿的原则，把学生划分为就业班和升学班，有针对性的开展教学。对于愿意早就业的学生，多开设实践课，提高学生动手操作能力，培养职业技能；对于愿意参加职对口升学的学生，学校加强文化课教师的配置和课时的安排，为学生升学做好服务。此外，学校还根据专业设置，分部办学，专人负责，加强专业及专业组建设，开办就业前景较为广阔的专业。目前，我校的电机与电器专业、数控技术应用专业已成为省级重点建设专业，服装制作与营销专业成为市级重点建设专业，就业前景非常好。
3、深入推进新课程改革，向课堂教学要效益。2009年是职业教育课程改革实施的第一年，学校除了派出相关教师接受新课改知识培训外，还开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，推动课程改革深入进行。学校要求每位教师要树立“四十五分钟质量意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点，充分利用好实验室、微机室、多媒体电教室等专用教室，在使用中提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。
4、教研活动突出职教特色。2008年被省教育科学研究院批准立项的省级科研课题《中等职业学校学生自主管理实践周活动的研究》，通过课题组人员一年来的研究和努力，目前已经进入结题阶段，研究成果被兄弟单位前来借鉴。在开展常规教研活动中，教师不仅研究课标、教材，更注重研究如何提高学生的动手能力和实训本领。“向教研要质量，向科研要质量”已成为我校教师的共识。教务处不但指导好教研组工作，而且加强对听课、评课的研究与指导，通过组织公开课、示范课、优质课等，努力提高课堂教学质量。2009年度，我校共有28人在省、市职教论文评选中获得不同层次的奖项，教研硕果累累。
四、加大对外宣传力度，树立学校良好形象
１、高度重视学校宣传工作。本年度，我校改进校园网栏目设置，增加信息容量，严把信息质量关，积极更新内容，充分利用校园网平台，推行电子政务，扩大宣传实效。编辑印发《学校工作简报》6期；积极向市教育局网站、省教育厅网站、安徽职成教网和政府政务公开网报送信息。本年度学校共发布教育信息近百篇；《市教育》、《市报》及市电视台、市教育电视台等也都发文报道我校管理经验，扩大了学校的知名度。
2、做实招生及就业指导工作。我校始终高度重视招生及就业工作，招生就业办公室立足谯城、放眼全市，成立五个招生小组，包片承包到具体初中进行招生宣传，同时实行全员招生制度，每一位教职工都是招生者，都有任务。加大招生工作宣传力度，认真宣讲国家对职业教育的优惠政策，提高学生及家长对职业教育的了解度。完善招生机制，调整招生政策，形成多形式、多层次、全方位的招生格局，以应对不断变化的招生形势。对毕业生实行三年跟踪服务，保持与学生和用人企业的联系；建立就业服务网络，向沿海一些企业输送毕业生，加强合作，增强就业指导。这些措施的推行，确保了职高招生在质量和数量的突破，同时也做好了就业班学生的毕业安置工作。
3、做好学校更名工作。学校顺利通过国家级示范职高验收后，学校领导班子解放思想，审时度势，经过广泛论证，深入调研，抓住我市“工业强市”战略和南部新区一些大中型工业项目陆续入驻的有利时机，做出更改校名的科学决策，把原来的“第一高级职业中学”更名为“工业学校”，得到市教育局和市政府的大力支持并获准。学校更名为市工业学校后，升格为普通中等专业学校，公办性质不变。此举对于提升我校办学档次，树立外部形象必将产生积极影响。
五、创建工作成绩斐然，校园平安和谐
1、抓好职教基础能力建设。我校实训楼及设备购置项目为2009年度新增中央投资建设项目，规划总投资657万元，其中土建资金315万元，设备购置资金342万元，建设一座实训楼，建设面积3550平方米，购置设备425台套，该项目在7月底提前高标准完工。综合实训楼的建成及设备的配置有力地提高了我校学生的实践操作能力，改善了学校办学条件。
2、积极做好重点项目申报工作。2009年5月份，我校积极争取申报中央财政支持的职业教育实训基地建设项目——数控应用技术实训基地；10月份，我校申报了“三重项目”——机械加工制造实训基地设备购置；12月份，申报了安徽省现代农业技术培训基地。
3、创建安全文明校园。2009年度，我校文明校园创建活动富有成效，先后开展了丰富多彩的校园文体活动，如“爱护公物、从我做起”征文活动，计算机、机电和服装专业学生操作技能大赛，歌唱“红五月”活动，庆祝建国60周年“祖国在我心中”活动，举办跳绳、拔河比赛、踢毽子比赛等活动；完善学生佩戴胸牌进出校园制度和实名制管理制度，规范学生管理；高度重视安全工作，开展校园安全教育和应急演练，提高学生避险能力；开展校内小卖部、学校食堂食品卫生安全检查，严把食品进货关；组织学生收看安全教育光盘，聘请法制副校长举行法制报告会，对学生进行心理健康教育、生命教育、养成教育和法制教育，增强抵御社会不良因素的能力。由于和谐校园建设工作细致，创建成绩突出，学校相继被市文明委授予“亳州市十佳文明校园”和“市绿色学校”，被市综治办、市教育局、市公安局、市文明办、市安监局、市卫生局、市药监局、市城管局等八部门联合授予“市安全文明校园”等荣誉称号。
4、加强突发流行病防控工作，做好甲型H1N1流感防控。针对今年H1N1流感的防控形势，学校及时成立了甲流感防控工作领导小组，制定了防控工作预案；购置了体温表、消毒液等发放到各班级，组织和落实学生每天晨检及日报告制度；集中开展甲流防控知识培训，出专题宣传板报两期、印制宣传纸页张贴到各班；配发抗甲流药物，协助市卫生防疫中心做好学校师生流感疫苗注射工作，确保防控工作不出任何差错。
辣、树立为教学一线服务意识，细化后勤管理工作
1、学校要求后勤管理工作人员要牢固树立为教学一线服务的意识，切实做好为师生提供优质服务工作，勤俭办成事，节约办好事，廉洁奉公，认真履行好各自的岗位职责，做到校长一支笔、学校一本帐，财务、校务公开，接受全校师生监督。
2、做好安全保卫工作，及时排查安全隐患，确保师生在校安全。保卫科加强门岗值班管理，实行24小时全天候校园巡查，切实保障学校正常教学秩序。
3、加强校舍、校产管理。后勤部门坚持厉行节约，反对浪费原则，学校落实专人负责对各班用水、用电的管理和监控，强化了学生的节约意识，坚决杜绝浪费现象。尤其是在校产管理方面，学校坚持每天检查、每周通报制度，对发生损坏或遗失的班级予以限期定价经济赔偿，并与班级综合考评挂钩。
4、加大投入力度，改善办学条件
（1）投资657万元，建设综合实训楼一座。
（2）投资23.8万元建学生公厕一座，面积250平方米。
（3）投资38.8万元采购普通车床8台，数控车床2台。
（4）投资7.5万元，采购电焊设备25台套。
（5）投资9万元，采购缝纫设备45台套。
（6）投资78万元，采购计算机设备167台套。
（7）投资23万元，进行变压器增容及电电网改造。
（8）投资8万元，购置消防管网、自来水管网的配套设备。
（9）投资10万元，用于新打水井、水罐及配套抽水设施。
（10）绿化校园面积2200平方米，硬化道路3400平方米。
过去的一年是我校发展提速的一年，是实现弯道超越的一年，我们既有收获成功的喜悦，同时也深感肩上责任更重。2010年是“十一五”计划实施的最后一年，是建市十周年，我们要以科学发展观为统领，贯彻落实十七届四中全会和省委加快皖北教育发展精神，继续解放思想，抢抓发展机遇，迎接学校更名后的新挑战。做到一心一意倾情投入，同心同德全力付出，强管理、抓规范、谋发展、促争先。继续抓好项目建设，进一步改善办学条件，确保各项工作再上台阶，使学校驶入发展快车道。
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