延安精神学习心得体会
我有幸来到革命圣地——延安，参加油田公司第四期中层干部培训班。巍巍宝塔山下，绵绵延河水旁，又让我重温了中国革命那段激昂的历史。凤凰山上，毛主席窑洞里的那盏昏暗的油灯，在我眼里就是指引中华民族伟大抗战的灯塔。白求恩在纷飞的战火中忘我地救治伤员，为我们诠释了共产党人“最讲认真”的真谛。张思德那一件件尘封的往事，让我们找到了为人民服务的源头。领袖们与人民群众的深厚感情，领袖们的人格魅力，一次次让我眼眶发热。延安的课堂教学和现场体验，一次次让我心灵震撼，一次次让我灵魂净化，一次次让我精神升华。
延安精神是中国共产党人一代一代传承下来的优良作风和风范。是在在陕北延安极其艰苦的环境下，所体现出来的理想信念、精神风貌、思想品德、工作与生活作风的精华和结晶。它是中国共产党在马克思列宁主义指导下，经过长期革命战争形成的。它继承和发展了井冈山精神、长征精神等革命传统，同时又继承和发展了中华民族的优良传统，使之升华到一个全新的境界。坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，是中国共产党团结和带领全国各族人民共同奋斗的根本保证。实事求是延安精神的理论基础和思想基础，他为中国革命的胜利奠定了重要的思想基础。“全心全意为人民服务”是中国共产党的根本宗旨和共产党人言行的出发点和归宿。自力更生、艰苦奋斗，是延安精神最核心的内容，也是实现党的路线的重要保证。
进入新时期、新阶段，如何继承和发扬延安精神，我认为要把握好以下三个结合：
一是与弘扬大庆精神、铁人精神相结合，建设高素质的员工队伍。延安精神当中的白求恩精神最核心的是：对工作极端负责的精神，对技术精益求精的精神。正是有了用这样的精神武装起来的共产党员和革命战士，中国共产党领导的人民军队才能用极其简陋的武器装备，取得伟大的抗日战争和解放战争的胜利。这一精神在新中国成立后的大庆会战和铁人身上得到了传承和发展，那就是“三老四严”、“四个一样”石油工人的传统。今天，在塔西南石化厂建设“精、特、好”的精品炼化企业的过程中，迫切需要用这样的精神支撑的员工队伍。为此，我们要坚持不懈地加强员工的责任心、责任感的培育，引导员工树立“工作就是从头到尾负责到底”、“工作一阵子，负责一辈子”的理念。要坚持抓好工厂三支人才队伍的建设，不断创新培训方式，丰富培训内容，增强培训的针对性和实效性，努力培养一支责任心强、技术精的员工队伍。
二是与弘扬油田公司的人文精神相结合，建设高素质的干部队伍。艰苦奋斗精神是延安精神的核心内容。他是我们党在极其恶劣的环境中自强不息、战胜困难、赢得胜利的重要保证。今天，时代进步了，我们的物质条件和所处的环境发生了极大的变化，继承和发扬艰苦奋斗精神就是要弘扬油田公司倡导的“崇尚事业、克制物欲”的人文精神。一个人如果只是关注物质生活，那将永无止境，既不会有满足感，也不会有幸福感。一个人在基本的物质需要满足后，应更多地关注精神生活，提升内在生活质量。弘扬这一精神，对我们领导干部而言，主要体现在两个方面。一个是在精神层面，是要求我们每一位领导干部始终保持奋发有为、积极进取的精神状态。要不断加强党性修养，坚定理想信念，培养健康的生活情趣。在顺利的时候，要始终保持自强不息的精神状态；在困难和挫折面前，要始终保持永不言败的信念。另一个是在物质层面。领导干部要始终保持节俭的美德。领导干部的行为对一个单位的风气起着示范和引领的作用。我们可以使用现代物质文明的成果，但绝不可浪费，绝不可奢侈，更不可腐化堕落。要牢固树立“节俭办一切事情”的理念，努力在建设“节约型”企业、“节约型”社会方面发挥表率作用。
三是与建设学习型党组织相结合，建设高素质的党员队伍。延安时期的抗日军政大学，是那个时期，乃至现在和今后相当长的一个时期中最为成功的学习型组织。抗大学员“过着石器时代的生活，学着最科学的理论”，抗大坚持“在战争中学习战争”、“向实践学习”的办学宗旨，为抗日前线输送一批批革命骨干。
党的十七届四中全会提出要建设马克思主义学习型政党，这就要求我们每一个基层党组织都建设成为学习型的党组织。为此，我们要继承和发扬抗大精神，一方面，要加强广大党员的马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等党的基本理论的培训，使广大党员进一步坚定理想信念，提高理论水平。另一方面，要加强广大党员的业务知识、技能的培训，提高党员现代科学技术的本领，真正做到技术水平高于群众，工作业绩高于群众。同时，要坚持学以致用，更加注重向实践学习，努力提高广大党员解决实际问题的能力，切实建设一支政治素质过硬、技术业务精湛的党员队伍，更好地发挥先锋模范作用。
学习延安精神只有起点，没有终点。学习延安精神更重要的在于实践，在于用延安精神指导我们的工作和生活，真正做到知行合一，让延安精神在塔里木油田永放光芒，推动塔里木油田早日实现“5511”发展目标。