中学学校工作计划
学校工作指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，着眼于学校健康和谐发展，着眼于师德师风建设，着眼于教育教学质量科学提升，着眼于教育科研提升层次，着眼于学校特色彰显、影响不断扩大,力求“发展科学化，管理规范化，环境人性化，教育有效化，”进一步凸显“以人为本，尊重个性，为发展而教育”的办学理念，促进学校各项工作稳步、健康、持续、协调发展，打造优质学校，办好人民满意教育。
新学期工作重点
1、继续提高班子成员的教育理论水平和业务指导能力，增强班子的凝聚力和战斗力。改进领导干部工作作风，密切联系群众，提高业务能力和工作效率。
2、加强师德建设，形成讲正气、讲团结、讲原则、讲奉献的优秀品格，培养教师爱岗敬业、无私奉献精神，努力提高教师业务素质和工作水平。
3、严格教学常规，实现管理规范化，完善考核机制
4、狠抓学校校本教研培训工作，形成“人人关注有效课堂教学，人人参与有效课堂教学，人人研究有效课堂教学”的浓烈氛围，不断改进教和学的方式方法，大力提高课堂教学有效性。
5、制定和完善科研工作制度，有计划地开展课题研究，积极参加科研学习培训，真正做到教育科研为教育教学服务，努力实施“科研兴校”。
6、.建设高品质校园文化。以校园《小荷》文学、墙报、横幅、橱窗、黑板报等为阵地机，大力推进和谐、高雅、充满活力的校园文化，发挥凝聚人心和鼓舞人心、丰富精神世界、提高师生素质的独特作用。
7、抓好书香校园的创建，确定读、写的特色主题，制订实施方案，开展好系列活动，努力营造浓郁的学习氛围。
8、狠抓后进生转化教育，营造共同进步的良好学习氛围。把防止学生学习成绩两极分化作为一项重要工作来抓。
9、加强评价教师的力度，实行教师聘任制；开展学生和家长对教师的评价活动。
10、加强学生心理辅导，重视习惯培养、心理疏导和方法指导，关注学生生理和心理的变化，促进学生身心健康成长。
11、积极参加社会治安综合治理，大力开展安全教育、法纪教育，增强师生安全法制意识，确保学校安全安无事故。争创学生安心、家长放心、社会满意学校。
12、加强工会工作，要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能，积极推行学校政务和财务公开，依法文护教职工的合法权益。并组织开展各项有益活动，真正在领导班子与教职工之间建立起联系的纽带和沟通的桥梁。
13、优化后勤服务工作，加强财务管理。继续抓好学校基建工程建设，不断改善办学、生活条件。
14、加强常规检查和教学调研，组组织召开学生座谈会、进行问卷调查和家长评教活动。
具体工作目标和措施：
一、学校管理进一步严谨——讲和谐
1、运作内外团队管理模式，建立团结合作的领导集体，灌输“信任是最好的管理”的理念，树立服务意识，进一步提高学校领导班子的科学管理水平，强化作风建设，以人为本，坚持民主集中制和校务公开。
2、规范管理，建立健全学校的各种规章制度，建立与各种制度相配套的评价机制，达到制度管人，在制度面前人人平等。
3、进一步加强民主管理。发挥工会组织的积极作用，调动大家的积极性，建立平等民主严谨的教师群体；定期召开教职工代表会议，征求教师对学校管理的建议；设立校长信箱、校务公开意见箱、畅通与师生联系的渠道。进一步完善校务公开制度，使教职工拥有知情权、审议权和监督权。
4、每月第一周为校长接待周。
5、加强学校档案管理，力求档案管理的规范化。做好档案的收集、整理、分类。
二、师德建设进一步规范——树品位
6、引导教师自主学习，更新观念，提高素质，树立正确的学生观、质量观和教育观，避免体罚或变相体罚学生的言行发生，杜绝有偿家教、有偿招生、推销资料等有损教师形象的现象发生。重点纠正违犯《中小学教师职业道德规范》的行为，有步骤落实师德师风的整改
7、大力提倡教师敬业奉献精神，开展师德自查和反思活动，促进教师由师德规范向师德自律的转变。
8、严格师德考评制度，健全师德监督机制。建立和完善师德师风考核档案，将考核评价结果列入教师综合考评的主要内容，同教师工资、聘任、评估、职称晋升等挂钩，对严重违反师德造成恶劣影响的，实行一票否决制。
三、常规工作进一步细化——抓到位
9、进一步完善教学常规过程监督机制。建立由校行政、教导处、年级组、科组、班级教师组共同参与的教学质量监督保证体系，促使我校教学质量快速稳步提升，真正做到抓好第一年，稳定第二年，提升第三年。
10、进一步加强班主任队伍建设，逐步健全、完善班主任 “评价奖励制度”。在规范考核的基础上，加大对优秀班主任的奖励力度。
11、德育工作常抓不懈，充分发挥政教处、团支部、班主任等德育网络的作用，健全学校、家庭、社会三位一体的德育工作机制，开展系列健康有益的活动，让学生良好的行为习惯成为自然，促进学生健康成长。
12、优化校园文化建设。充分利用教师节、国庆节、迎“中秋”、庆“元旦等活动的教育功能，精心安排以“体验式”为主题的活动内容，促进学生全面发展，健康成长；开展“学习标兵”的评选展示活动，推动学风建设。
13、大力加强诚信、感恩教育，深入开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动，征集学生诚信格言，组织感恩作文比赛。
14、加强学生行为规范养成教育工作，抓落实、抓细节。开展主题班会、专题班刊、特色展示等德育评比活动，强化学生自育、自理、自治教育。
四、课题研究进一步深化——见实效
15、做好以下课题研究：湖北省“十一五”规划课题《运用多媒体技术，优化学科课堂教学》，荆州市“十一五”规划课题《运用多媒体技术，提高课堂效益》、《利用报刊资源，提高农村中学生的写作能力》。
16、加强过程管理。要建立网络化的科研组织：完善由课题主持人、教科室主任、课题组长、课题组成员组成的四级科研网络；建立“课题组长负责制”、“课题组例会制”，各课题组长要认真制订阶段工作计划，举行两月一次的课题组例会，定期分析研究工作。要做好各课题研究过程资料的收集、整理、归档工作。
17、倡导教师开展“行动研究”、“案例研究”，撰写教学反思，教育叙事、教育随笔和教育日记，变课题研究过程为教师理论学习，成果创造，专业成长的过程，促进更多教师成为学习型、科研型、反思型教师。
18、利用校内经验丰富的教师、骨干教师等资源，组织课题交流、研究讨论、现场观摩、力争观念创新，教学得法。以课题效应带动和影响广大教师科研热情，为教师专业成长搭建平台。
19、加强与市县教科室、教研室的联系，加强与校外的一些名校、名师的联系和合作，借鉴他人经验，加强课题研究，把握导向，广开渠道，扩大窗口，要通过课题研究提高学校办学的影响力，要精心组织有创意、有影响的展示活动，以活动促教师的提高、学校的发展。
20、编制教师文集。
五、教学质量进一步提高——重素质
21、强化质量意识。各年级各学科各位老师要紧紧盯住《教学责任状》中所签下的各项指标，确保达标或超标。
22、强化训练，要坚持"堂堂清、天天清、周周清"训练手段。
23、构筑理想课堂，打造强势学科。建立以中、青年教师为核心的学科研究团队，在教学新思想、新方法、新经验上深入探索，通过骨干教师的课堂展示等形式，扩大影响力，打造学习型、研究型的组织团体。
24、抓好教材研究与集体备课，具体做到：“四定”（定时间、定内容、定方式、定中心发言人），“四统一”（教学目标统一、教学进度统一、教学重难点统一、教学训练统一）。要求每一次集体备课都要有教学重点、难点的剖析，有教学方法的探讨，并做好记录。并推荐一名教师在本组上教研课，并做好反思、评课记录，加以改进。以此开展“课改、效率、质量”为中心的课堂教学活动。
25、搞好每学期一次的开放周活动，促进学校、教师、学生、家长之间的深入了解与密切联系。
26、加强对中青年教师业务能力和业务水平的考核，认真实行“三查”（查教案、查听课笔记、查作业批改）“二课”（汇报课、考核课）制度，做好中青年教师业务水平的考核。
27、学校将开展有效的“效益课堂”活动，定期组织观摩课、示范课、研讨课、汇报课，倡导随堂听课，积极参加教学比武，认真开展评课活动，营造高效益的课堂氛围。
28、抓好培优辅困工作，将辅差工作落实在每一个责任人的身上，让每一个孩子都能有所进步和提高。各学科小组要精心挑选培养尖子学生，充实优秀学生队伍。教导处要认真选好辅导教师，加强辅导。各组要有“金牌”意识，要制订出行之有效的“金牌行动”方案，并加以实施
29、促进教师尽快适应信息技术教育环境，优化教学手段，积极开展计算机网络支持下的课堂教学工作，努力探索信息技术与学科教学的整合，提高质量和效益。
30、提高教学评价的有效性。一是抓好教师对学生的评价，教学过程中，教师要及时、适度、多元地评价学生，既要注重过程又要注重结果，充分利用好学生“成长记录袋”，鼓励引导学生自评和互评。二是抓好学校对教师本人的评价，通过听课、考评、问卷或学生家长参与评价等多元评价系统。三是制定并实施好教师绩效工资考核方案，充分发挥绩效考核的导向与激励作用。
辣、兴趣小组活动进一步充实——促提高
31、开展“科技创新”活动，培养学生的实践能力和创新精神。
32、精心准备一次学生优秀作品展览活动，以此促进学生的读和写，营造书香校园。
33、开展“手拉手”活动，帮助学生形成良好的心理品质，培养学生健康的心理素质
七、安全工作进一步稳定——保平安
34、建立学校安全检查制度，加强安全督查工作，加大安全隐患的整改力度，定期进行安全隐患的排查、分析和整改。 35、签订《安全工作责任书》，强化责任意识，层层落实责任
36、通过开展防火、防疫、饮食、用电、交通等各方面的安全教育，提高学生安全意识和防护自救能力。
37、按照校安全预案的设定，每期进行安全演习，最大限度地减少可能发生的安全事故所造成的损失。
八、后勤管理进一步优化——服务好。
38、严格执行财务管理制度，各项收费与支出情况及时公示；做到专款专用。
39、严格校产管理，搞好财产登记和保管，使用合理，文修及时，做到物尽其用。
40、搞好食堂、开水供应、学生公寓等后勤服务工作，为师生提供满意、周到的优质服务。
41、以加快发展为第一要务，积极争取资金、项目，努力改善学校办学条件，争取尽早使食堂、综合楼工程完工并交付使用，不断增强学校发展的可持续性。。
附：学期各月份主要工作安排
八月份：
1、召开班子会，安排布置研究新学期工作及人员安排，制定新学期工作计划。
2、根据学校总体工作目标，制订各部门详细的工作计划。
3、做好新学期开学初的准备工作，对教育教学设施进行一次全面检查。
4、准备好师生所需的教学用品。
5、组织新生入学。
九月份：
1、举行新学期开学典礼。
2、继续加强教师师德师风建设，学习教师“十不准”和《中小学教师职业道德规范》。
3、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
4、开展推门课活动。
5、继续进行教师业务能力展示活动。
6、教科室组织召开课题会议，安排具体任务。
7、庆“教师节”，开展尊师爱生活动。
8、检查学生暑假作业。
9、召开教研组会议，安排本学期教研活动。
10、各学科组长检查教学并做好详细登记
十月份： 毕业论文http://www.751com.cn
1、继续加强教师师德师风建设，落实教师“十不准”和《中小学教师职业道德规范》。
2、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
3、继续进行教师业务能力展示活动。
5、组织开展校内教研课。
6、组织开展“迎国庆”爱国主义教育活动。
7、家长开放日活动。
8、各学科组长检查教学并做好详细登记
9、开展《小荷》杂志征稿工作
10、开展感恩家书的评比活动
十一月份：
1、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
2、继续进行教师业务能力展示活动。
3、开展学生作文比赛活动。
4、教学常规抽查。
5、学生科技创新大赛。
6、开展手拉手活动。
7、进行师生法制、安全知识答卷。
8、参加县学科竟赛。
9、各学科组长检查教学并做好详细登记
十二月份：
1、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
2、继续进行教师业务能力展示活动。
3、举行新团员入队仪式。
4、组织开展12.4法制宣传日活动。
5、组织好学期末复习考试工作。
6、做好学期末工作总结。
7、组织教师开展元旦联欢活动。
8、进行学年末量化考核。
9、安排好寒假活动，做好假期值日工作安排。
10、各学科组长检查教学并做好详细登记
11、参加县学科竟赛