5、技能性职业，接近冷门只有4名选择这类职业。
共同特征： 愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
避免的活动： 与他人交往。
别人的评价： 坦率的、注重实际的，技艺精湛的。
技能性职业兴趣的特点是：喜欢现实性的实在的工作，如机械文修、木匠活、烹饪、电器技术等。这类人通常具有机械技能和体力，喜欢户外工作，乐毕业论文http://www.751com.cn 于使用各种工具和机器设备。这类人喜欢同事物而不是同人打交道。他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、简洁、腼腆。
6.常规性职业的关注度不高，只有2人对这项职业有兴趣。
共同特征： 这类人喜欢常规的，有规则的活动，喜欢按照预先安排好的程序工作。尊重权威和规章制度，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
避免的活动：不明确的、无结构的任务。
别人的评价：谨慎的、顺从的。
常规性职业兴趣的特点。喜欢传统性的工作，如记帐、秘书、办事员以及测算等。这种人有很好的数字和计算能力，喜欢室内工作，乐于整理、安排事务。他们往往喜欢同文字、数字打交道，比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理、有耐性。
七、调查体会
从以上调查结果中可以看出，我班同学职业兴趣具有多样性，从比例上讲，喜欢和人打交道和喜欢和事物打交道的人基本相同。从对需要综合能力和竞争性的企业性职业和需要很强做事能力的常规性职业的关注度差异，可以看出90后的学生更喜欢挑战自我。从社会型职业和艺术型职业的热门，可以看出，90后并不是不知道回馈的，只是他们同样追求自己的个性。
兴趣是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向。它表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。当兴趣直接指向与职业有关的活动时,就称之为职业兴趣。职业兴趣在人的职业活动中起着重要作用,主要表现为影响人的职业定向和职业选择、开发人的能力、激发人的探索与创造、增强人的职业适应性和稳定性。一个人所从事的工作与其职业兴趣相吻合,能发挥其全部才能的80—90%,并能长时间地保持高效率的工作而不疲劳;反之,在这方面只能发挥全部才能的20—30%,还容易感到厌倦和疲劳。由此可见,职业兴趣也影响人在相应职业中的工作绩效。1999年在英国爱丁堡召开的世界生产力大会上,专家们指出21世纪关键是要抓人才。中国随着企业改革的深入、“入世”步伐的加快,人才的竞争将会越来越激烈,合理的培养、使用人才的意义也越来越重大。职业兴趣的研究将有利于人才的培养、使用和才能的发挥。
我希望所有的同学都要重视自己的职业兴趣的培养和规划，本着对自己负责的态度，不盲从跟风，尊重自身想法，只有适合自己的职业兴趣才是最好的。