一、以落实党建工作责任制为重点，创设良好的争创环境。
（一）强化管党责任，把创“五好”工作纳入重要议事日程。一是成立了创“五好”活动领导小组。镇委书记任组长，镇委副书记、镇长和副书记任副组长，成员由镇委委员和各党总支书记组成，并从纪委、组织、宣传、党政办各部门抽调干部组成工作专班，具体负责争创活动的组织、协调工作。二是制订和完善了基层组织建设的责任制，明确了相关责任和要求。三是召开了创“五好”工作动员大会，并下发文件对农村基层组织建设各项活动作出具体部署安排，分层次提出明确要求，保证了活动的顺利开展。
（二）强化第一责任人的责任，创建工作扎实推进。镇委书记×××同志认真履行党建第一责任人的职责，近两年来先后召开10多次党委会，专题研究基层组织建设工作，镇委先后出台了《中共xxx委关于深入开展争创“五好”镇党委活动的通知》、《中共xxx委关于深入开展学习实践“三个代表”，大力推进“亲民工程”活动 的通知》等系列文件。在工作中。逐步形成了“辣抓”的工作思路，即抓根本，始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想；抓核心，坚持不懈地加强党员、干部队伍的思想政治建设；抓关键，以提高素质、优化结构为目标，突出班子建设这一主线；抓基础，全面加强基层组织建设；抓重点，加强作风建设；抓保证，加强制度建设。全镇52个党支部书记始终坚持把基层组织建设作为“一把手工程”来抓，坚持从实际出发，创造性的开展工作，形成了踏实、扎实、务实的工作局面。
（三）强化工作制度，推进农村基层组织建设制度化、规范化。一是实行领导干部联系点制度。镇党政领导每人联系1个村和1个企业，开展争创基层组织建设示范点活动，极大地促进了领导联系点工作的落实。二是大力推行 “三会一区”制度。即每月底，村“两委”召开村务恳谈会，镇党委召开村党支部书记例会，镇领导班子联席会，完善党员联户责任区活动，形成了上下联动，督办落实的工作运行新机制。三是考核评比制度。我们对农村党支部制订了量化考评细则，把党建工作目标责任制的落实情况纳入村支部书记年度述职的重要内容，进行考核，评议。
通过采取上述措施，全镇上下形成了农村基层组织建设镇委主抓，部门联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。
二、以提高班子的执政能力为重点，领导班子的组织建设和作风建设进一步加强。
（一）抓学习，始终把提高干部的自身素质放在首位。近年来，镇委在进一步抓好干部“述学、评学、考学”为主要内容的督学制的基础上，努力创建“学习”型机关，不断创新学习的方式和方法。一是坚持“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作”的好的学习思路。二是建立镇委中心学习小组成员带头上辅导课制度，围绕党的十辣大、十辣届三中全会，中央、省委1号文件精神为主要内容，由每位班子成员结合分工确定1-2个专题，每次集中学习时上辅导课。在理坚持请进来与走出去相结合。近两年来，共邀请宜昌农业专家郑道海、械委宣传理论科长高贤亮，当阳市农业技术人员袁兴绪等14人到我镇授课。先后派选班子成员到各级党校和经济发达地区学习人员达16人，占班子成员总数的100%。同时，出台优惠政策鼓励班子成员参加函授学习，现本科以上学历人员达到8人，占总数的50%，蓁均获得大专学历。2003年班子成员写调研文章28篇，被上级各种刊物采用13篇 。 2703