企业党建工作总结汇报+存在的问题 一、合资企业的党务干部，要有党建实践经验与较强的组织能力。
欧亚公司是无锡威孚公司、德国博世公司和日本杰克赛尔公司于1995年合资建立的，是威孚参股的第一家合资企业，该合资公司采用博世和杰克赛尔的先进技术、设备，以及质量保证体系和管理模式，按许可证要求制造并销售喷油嘴、喷油器及其它柴油喷射装置，总经理有外方担任。
集团党委认为要在这样一个由中、德、日三国合资的公司里顺利组建党组织开展好党建工作，难度相当大，选派有丰富的党务工作经验、组织协调能力和善于创造性开展工作的能力的党务干部是合资企业党建工作成功的关键所在。经过党委会开会讨论研究，最后决定把对党务工作非常熟悉，曾经担任过党办秘书、党办主任、企管处处长和基层党支部书记的一位同志选派过去。该同志到合资企业后，充分依靠威孚转移过去的党员骨干，在中方经理的支持与公司党委的指导下，迅速依法组建欧亚党支部与欧亚工会，并经过法定程序当选为支部书记和工会主席，为欧亚公司党建工作的良好开展打下了组织基础。党员有了自己的组织，也找到了自己的依靠，为合资企业组建后的平稳运行作出了贡献。 本文来自辣.文,论-文·网
二、合资企业党务干部要有出色的沟通与协调能力 大学生艺术团赞助策划书
在合资企业日常管理一般以外方为主，而外方对我们党在新时期的中心工作不太了解，对党的组织与活动心存疑虑，甚至有所抵触，党务干部一定要有比较出色的沟通与协调能力，在工作中不仅要取得党员与中方员工的信任与支持，而且要主动赢得外方的理解与支持。
党支部建立不久，支部书记就让中方副总经理把支部全体党员逐一介绍给外方总经理，外方总经理一看这些党员都是企业倚重的管理与业务骨干，都是外方管理人员认为出色的员工，使外方对党组织有了第一步的好印象，对党员的先进性有了初步了解。同时，支部还在公开场合多次鲜明表示企业党组织的中心工作就是促进企业发展，并在全体中外员工参加的迎庆中秋、国庆的联欢会上，号召全体党员要以身作则，兢兢业业，力作表率，带领全体中方员工紧紧围绕公司的生产经营，克服困难，艰苦创业，使外方对党组织的目标与任务有了进一步的了解，对党组织的态度也有戒备逐步转向理解。
为使外方彻底消除对党组织的不信任感，欧亚党支部还创造性地在不涉及党内机密的情况下，邀请外方人员参加组织生活，如97年2月，邓小平同志逝世，外方人员怕中国改革开放的政策会变，担心在无锡的合资企业会受影响。党支部了解到这些情况后，在组织全体中方员工收看邓小平同志追悼会实况转播时，邀请了全体外方人员参加，一起收看江泽民同志在追悼会上的讲话。让他们知道中国改革开放政策不会动摇，专程去合资企业参加组织生活的集团党委领导代表集团向外方阐明欧亚公司中方与外方的合作决心不会动摇，使外方消除了疑虑，对合资公司的前途增强了信心。此后，支部还多次邀请外方人员参加组织生活，增进相互间的沟通与了解。 本文来自辣.文,论-文·网 统计员述职报告
又如十辣大刚闭幕，支部在公司休息日进行党员组织生活时，邀请外方总经理和全体积极分子列席。在两个多小时的组织生活中，各位党员和积极分子热烈发言，畅谈学习十辣大报告的体会，同时结合合资公司实际，提出了很多如增产增效、开拓市场、严细管理、增进合作等方面的建设性意见，并一致表示要在支部的领导下，充分发挥先锋模范作用，为合资公司的发展作出努力。集团党委领导也到会作了重要讲话，使得外方人员进一步了解到党组织以经济建设为中心，以企业发展为重点的鲜明特色，明白了中国共产党与国外政党的不同之处，从而对合资企业的党组织与活动表示出了理解与支持。
三、合资企业党务干部要有借势造势的能力
首先要发挥支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
一是利用绝大多数党员都在企业的管理岗位上，对企业的经营信息及时进行沟通，把组织意志渗透到企业的日常运作中，提高党组织在企业工作中的参与度。二是加强对党员的管理，充分发挥党员的先锋模范作用。如支部委员、生产部长胡福兴同志，经医院CT检查，他的腰椎骨已经显示钙化点，导致经常腰部剧烈疼痛，但是他凭借共产党人的一种拼搏精神，在设备调试、组织生产等艰巨工作中忙忙碌碌，经常加班延点，达到了忘我的境界。党员徐素乔同志刚从德国技术培训回来，时差还没调过来便马上投入到公司机床的抢修中，一干就是三十多个小时。他们以自己的实际行动，不仅在中方员工面前树立了先锋模范的形象，而且使外方人员赞叹不已，外方切实体会共产党员的骨干作用，这个企业离开了共产党员不行。三是利用建立的三个党员责任区，充分发挥党员责任人的作用，把党组织的意志通过工作交流与思想政治工作，传达到每一位员工。为了统一中方员工的思想除创办了《欧亚通讯》，报道国家政治、经济方面的重要信息和公司生产经营、员工思想动态方面的情况，还使中方员工的思想能在党组织的指导下基本一致，在工作中同心同德。 2735