加强反腐倡廉宣传教育效果的研究
【摘要】反腐倡廉是我们党面临的重大课题，而反腐倡廉宣传教育工作，是加强预防和惩治腐败的一项基础性工作，也是反腐倡廉“三位一体”格局的重要内容。历代中央领导集体始终把教育作为加强党的自身建设和推进反腐倡廉工作的一项重要措施。从企业实际出发，创新理念，强化措施，切实加强反腐倡廉宣传教育效果，对于党风廉政建设和反腐败工作总体成效有着重要的意义。 【关键词】反腐倡廉 宣传 教育
一、从企业实际出发，反腐倡廉宣传教育工作该做些什么？
结合企业实际，围绕公司党风廉政建设和反腐倡廉工作全局，坚持在创新中求发展，在实践中重实效，不断创新教育理念，强化教育措施，形成诚信守法、廉洁从业的主流风气，使反腐倡廉宣传教育立体化、制度化、形象化、人性化，才能有效地增强教育的感染力和影响力，取得标本兼治的良好效果。 一是要加强对企业领导干部的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。
二是针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，在企业中深入开展党风党纪教育。 三是面向整个企业开展反腐倡廉教育。
二、从企业实际出发，反腐倡廉宣传教育工作该如何做？ 1.创新方式使反腐倡廉宣传教育实现“立体化”
（1）把握不同层级领导干部的实际，夯实教育基础。一是企业“一把手”领导干部带头学习，以身示范。企业“一把手”干部要高度重视反腐倡廉宣传教育工作，在党委会上听取汇报，研究布置工作，提出明确的要求。企业领导班子带头学习，撰写学习笔记，进行专题发言。二是公司直属各单位领导干部进行专题学习，逐步开展党风廉政建设理论政策教育、反腐败成果教育、党纪政纪法规知识教育和反腐倡廉专题四个方面的教育，引导领导干部进一步树立正确的人生观、价值观和世界观，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。三是公司直属各单位应当认真组织集中学习，结合各自的工作实际，制定相关方案，采取领导先行、集中宣讲和分组讨论等方式，由党委书记、纪委书记亲自授课等形式进行。四是公司监察部（纪委办公室）应当组织企业领导、党员干部参加反腐倡廉建设相关知识测试。
http://www.751com.cn/（2）把握容易发生违纪的时间，延伸教育深度。一是应当在春节、国庆“十一”等重要节假日期间，根据具体情况，采取打电话、发公开信、下发文件等方式，提醒党员干部廉洁自律，做到未雨绸缪，防患于未然，有效预防“节日腐败”。二是应当在机构合并和干部调整、变动时，进行任前廉政教育谈话和提醒谈话，使这些新提拔的企业领导干部增强淡泊名利，清正廉洁，严于自律的意识。三是应当在老干部“退二线”和新干部上岗时，有针对性地进行教育，对面临离退休的干部进行激励教育，预防可能产生的吃亏补偿、及时行乐和侥幸冒险的心理，使他们善始善终，保持晚节；对年轻干部进行权力观教育，提醒正确把握自己，慎用权力，不辜负组织的信任，防止出现“带病下岗”和“带病上岗”的情况。
（3）把握容易发生违纪的空间，拓宽教育广度。首先，对易于滋生腐败的重点环节和重点岗位，采取上门教育的方式，应当开展学查防活动，建立健全廉政风险预警防控机制；其次，对重点单位的领导班子和机关部门的主要领导，加强联系沟通，随时交流情况，了解有关问题，进行善意的提醒，做到有则改之，无则加勉。第三，应当对公司所属各基层单位的重点岗位的负责人，进行专门培训，提高他们廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。
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