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心理契约工作满意度与离职意愿调查问卷

更新时间:2016-8-7:  来源:毕业论文

这是一份学术性的问卷,旨在研究员工心理契约、工作满意度与离职意愿之间的关系,希望能够获得您的支持与协助。本问卷采用不记名方式,不做个别探讨,只作整体分析,收集到数据仅供论文研究需要,资料绝对保密,请放心填答。
本问卷之各个题项与答案并无对与错之分,您的意见非常重要,请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。
非常感谢您百忙中的配合与帮助!祝您身体健康,工作顺利,万事如意!

                                    东北财经大学工商管理学院研究生
                                              2010年8月
一、你觉得以下方面是否符合你在企业的实际情况,根据①—⑤标度在相应选项上画“√”。
 ① 非常不符合  ② 比较不符合   ③ 不确定   ④ 比较符合  ⑤ 非常符合
1.这个企业给我提供的工作富于挑战性
2.这个企业中的上下级关系和谐、友好
3.这个企业中的同事之间相互信任和帮助
4.这个企业根据我的工作业绩发放工资和奖金
5.这个企业给我提供了事业发展的机会 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
6.这个企业给我提供了友善而融洽的工作环境
7.这个企业给我提供了学习和培训的机会
8.这个企业为我提供了稳定的工作保障
9.与其他企业相比这个企业给我提供的待遇比较公平合理
10.这个企业给我提供了不错的福利待遇(如保险、休假等) ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤


11.这个企业十分尊重自己的员工
12.这个企业提供了合作的工作氛围
13.这个企业给我提供了晋升的空间
14.这个企业能真诚地对待自己的员工
15.这个企业关怀我的个人成长和个人生活 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤电子商务发展论文致谢
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
16.这个企业给我提供了工作的自主权
17.这个企业在做出重大决策前会充分考虑员工的意见
18.这个企业能让我发挥技术和专长,学有所用
19.这个企业给我提供了资源充分的工作环境
20.在这个企业中,我能得到良好的有关工作方面的指导
21.这个企业肯定我的贡献和业绩 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤
 ① ② ③ ④ ⑤

二、请按照您的实际感受情况,根据①—⑤标度在相应的选项上画“√。

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