2、对于企业债权。一个企业的成长、发展过程中或多或少都会对外产生债权。没有债权的企业现实中是不存在的。企业的一些经营行为如投资、销售、资金周转都可能产生对外债权。因此，对于对外债权，企业应当尽可能快的将债权变现或采取适当措施予以从法律上保障其时效。根据是否确定了债权额的债权分为确定额的债权及不确定额的债权。确定债权额的债权是指债务人对债务的数额予以明白无误的书面确认。对于确定债权额的，企业应当对该债权予以诉讼时效保护。通常债权诉讼时效是到期后的两年内，如果超过两年，则虽有诉权，但却有极大可能丧失胜诉权也即法院将不予保护超过诉讼时效的债权。这样企业的这一债权就变成了死债或坏账，而使企业资产缩水。保护债权诉讼时效方法其一是在诉讼时效内即时向人民法院起诉，以要求清偿债权。即使是某一债权起诉并判决后有可能在短期内无法得到清偿，但却有了一个长期有效的债权司法保护，经向法院申请执行后，该司法债权则具有了终身效力，一旦债务人有了清偿能力，该债权便可以通过法院的执行得到实现。而如果对于到期债权不予以起诉，则一旦过了诉讼时效，则由于法院不予保护，该债权便宜无法合法地得到清偿，即便债务人此后有了极大的清偿能力。在不起诉情况下如何保证债权诉讼时效？基于债权种类不一，这里无法对此进行一一分析及给出解决、操作方案以保证诉讼时效不超期。正确做法是对个案进行具体分析并给予恰当合法解决方案。
二、内部职员的侵占风险
对于内部职员的侵占企业资产，最根本的就是进行内部控制，简称“内控”。要防范职员侵占企业资产，就必须做好内部控制，而内部控制的关键就是建立健全制度并不折不扣的执行制度。这样才能防范与杜绝职员侵占企业资产的风险。
容易发生职员侵占企业资产的环节主要有：采购部门、仓管部门、销售部门、财务部门、企业高管、合伙人（合作人）等。对于这些部门人员均需要制订相对应的具体并可操作的规章制度，并且需要实行严格执行和定期与不定期的监督查检，就可以尽可能避免企业资产被侵占风险。
而无论是制定何种严密制度并如何严格执行，毕竟是需要人来进行管理与监督，只要是有人存在执行的地方，就都有出现问题毕业论文http://www.751com.cn 的时候。那么一旦出现问题，不论何人侵占何资产，侵占资产不论大小，作为企业投资（管理）人来说，就应当一律采取制裁措施甚至诉诸于司法机关来解决，而不是因小而听之任之。否则姑息养奸，就会让行为人及其他员工感觉少侵占企业资产就不需要有承担责任，从而导致企业资产在某一天而被大量侵占，届时悔之晚矣。
以上分析希望能对企业投资（管理）者有所助益。
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