【摘要】 随着企业社会责任受到越来越广泛的关注，如何更好地履行企业社会责任成为一个备受讨论与争议的话题。管理者在公司战略决策与实施方面起到关键作用，那么管理者的主观因素如何影响企业社会责任的实施呢？本文选取沪市400余家制造业上市公司进行研究，论文网http://www.751com.cn/ 以关键字提取法对管理者认知进行测量，获得数据，并与国家会计学院社会责任研究所对其社会责任的评分进行回归分析，以此推测管理者认知对企业社会责任的作用机制。我们通过研究发现：管理者社会责任认知对社会责任绩效呈显著正相关关系；相对于国有企业，非国有企业的管理者社会责任认知对社会责任绩效的正向影响更大。
【关键词】 管理者认知 企业社会责任 回归分析本文来自辣.文~论^文·网原文请找腾讯3249 114
1.1研究背景
近年来，知名企业社会责任绩效逐渐进入公众视野，接受公众目光的检阅。陈光标及其黄埔再生资源利用有限公司高调进行慈善募捐的行为引起了人们对慈善活动方式的思考与讨论；三鹿“三聚氰氨”毒奶粉事件、双汇“瘦肉精”事件等则引发了公众对食品质量安全的高度警惕与怀疑；富士康连跳事件引起了媒体和公众对郭台铭及富士康为赚取利润漠视基层劳工权益行为的口诛笔伐。最富有启示意味的故事则是，2008年汶川地震发生后，“王老吉”一一罐装凉茶饮料企业以一亿元人民币的国内单笔最高捐款金额赢得了全社会的广泛称赞和良好声誉；而万科王石则因其似乎不合适的“企业捐款”观点成为众矢之的。那么如何看待企业高管社会责任认知及企业社会责任呢？本文来自辣.文~论^文·网原文请找腾讯324,9114
在上述话题倍受热议的同时，理论与商业学者对企业社会责任的研究成果也日益增加。具体说来，在当今高度全球化的世界经济体系中，各国企业要谋求良性的长久的可持续发展，不仅需要在日常经营中正确地文护好内部组织问题，更需要处理好企业与外界的关系，即企业需要勇于承担自身社会责任。承担企业社会责任不仅是企业对利益相关者、社会负责的做法，也是使企业避免伦理道德危机，获得因社会责任优势可能带来的竞争优势的战略行动。企业只有主动承担起社会责任，把企业自身的发展同社会的发展联系起来，才能实现企业的可持续发展。
在西方发达国家，企业社会责任越来越受到政府，企业以及社会各界的重视。以世界经济领先国家---美国为例，其对企业社会责任的研究基金目前已经进入全球化阶段，研究领域包括企业的捐献额，针对企业社会责任活动的企业报告，规定和引导企业社会责任的法案和相应的规则制度，以及社会责任活动的地位由企业义务到企业战略的转变。
企业社会责任在我国的地位也日渐凸显。中国改革开放30多年来，国有企业的稳步经营，外资企业的踊跃进入，民营企业的蓬勃壮大，见证了中国经济的高速发展。随着社会环境变化和消费者意识提高，在高度全球化的世界经济体系中，企业不仅需要创造优秀的经营绩效，而且需要密切关注环境保护、产品品质、劳动安全等问题，勇于承担社会责任，以期企业永续经营。由此可见，企业积极承担社会责任已经成为未来市场组织中的一个非常重要趋势，而且发展前景也是势不可挡。本文来自辣.文~论^文·网原文请找腾讯32'49114
在制度方面，深交所于2006年9月25日发布《上市公司社会责任指引》，中国银监
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会于2007年12月发布《关于加强银行业履行社会责任的意见》，2007年12月9日资委推出《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，2008年12月4日，上交所提 A+H股、公司治理、金融三大板块上市公司在发布年报的同时要发布内部控制评价报•社会责任报告。无疑这些都对高层管理者社会责任认知有着重要的指导意义。
鉴于以往企业社会责任方面的研究较多聚集于企业社会责任与企业绩效之间的关在认知与行为理论方面的研究相对较为不足，本文选择以认知理论为基础，对企业社，任与高层管理者认知之间的关系进行研究。
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