1.本课题的目的及意义，国内外研究现状分析
目的及意义：
广义上的公司治理是指通过处理不同利益相关者包括股东、债权人、管理人员和职工以及一切与公司有利益联系的主体之间的关系,以实现经济目标的一整套制度安排,包括公司治理结构和公司治理原则。我国经济学家吴敬琏认为,所谓公司治理结构,是指由所有者、董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构。有效的公司治理可以降低由于两权分离而形成的代理成本,提高社会效率。调整股权结构，可以解决国有股一股独大的问题，或者通过加强对国有企业出资人代表的监管，包括国资监管机构自身的监管，强化对他们的激励或约束，也可以使他们更好地代表股东的利益。目前我国的企业要全面应对全球化的竟争就不可进免地在建立现代企业制度的同时提高公司的运作效率。当前我国上市企业面临改革而不发展的困境，主要的问题就是公司治理结构不健全！进入WT0后，首先就有一个重新制定规则与机制的任务，但从最近几年的实践来看，这决不是把规则与机制明晰确定就可以解决的问题。制度固然是先进的，规则固然是清楚的，但我国的国情也必须是要考虑的，否则再好的东西恐怕也会流于形式。而上市公司，虽然其数量在全国范围内比重很小，但在国民经济体系中的地位却非常突出，具有相当的代表性。本文来自辣.文,论-文·网
鉴于上述情况，结合自己的专业知识和走访部分业内人士，简单的概括了目前国内上市公司的公司治理中存在的问题，并且为解决问题提出了自己的看法。通过这些问题找到解决方案并依照实施才是根本的目的所在。
国内外研究现状：
我国公司的治理结构可以概括为"一体两翼",以股东会或股东大会为主体,以董事会和监事会为两翼,股东会或股东大会为权力机构, 董事会和监事会为执行和监察机构,并向股东会或股东大会负责. 我国股东会的权力非常大,为典型的"股东会中心主义",这或许是我大多数公司"一股独大"的反映。 我国公司经理的职权范围大大超出其他国家的经理职权, 并具有相对独立性. 这些可以说都是人治模式在法律上的真实反映.监事会主要职权有检查公司财务和对董事、高级管理人员进行监督的权力。 相比德国和日本等国,我国公司监事会权力是较小的。 例如德国,监事会有董事会成员任免权和业务拘束权,后者是董事会决定的有些业务只能在取得监事会同意下才能进行。在日本,监事会有董事不当行为的停止请求权. 中国国有控股上市公司中的股权结构呈现出公有股权占主体，国家拥有高度集中的股权，这种股权结构下的国有股股东对公司的控制往往表现为政治上的超强控制和经济上的超弱控制。公司治理结构中的董事会、监事会、经理的安排易受国家行政干预，公司内部难以形成高效率的运行机制，造成董事会功能和结构的缺失，董事的职责不清，内部分工和权力制衡混乱，管理层工作积极性低、效率低。
目前,我国上市公司的公司治理结构问题主要体现在：①国有股和国有法人股控制下的股权结构不合理。②上市公司举债比率小,债权结构不合理。③董事会内部董事占绝大多数,董事会结构不合理导致“内部人控制”、“所有权缺位”等权利失衡问题。④资本市场不完善,外部治理机制不合理。
毕业设计(论文)开题报告
2.本课题的任务、重点内容、实现途径
任务：
本文通过对上市公司公司治理存在的问题进行分析从而提出一些解决方案，以问题为切入点，提出不同的方法去进一步完善我国的公司治理制度。
重点内容：
企业要面对全球化的竞争就不可避免在建立现代化企业制度的同时提高公司的运作效率。当前我国上市公司面临改革而不发展的问题，主要是公司治理结构不健全，主要表现在股权结构、债权结构和董事会存在问题，应该从内部治理和外部治理两方面去探讨相应的措施。
实现途径：
1.利用学校图书馆以及互联网上的书籍，收集有关公司治理等有关课题方面的论文，进行整理、筛选，选取其中代表该领域目前较高水平的文章进行详细分析。
2.在实习过程中，可以去借助有实际经验的人士进行咨询和学习。
3.如果有条件允许，可以通过实地考察分析，形成小组团进行调研。
4.专业老师进行督促指导，最后成型。2676