前言
现阶段河南省大学生就业困难，形势严峻。作为大学生自身希望通过就业来实现其人生抱负，而他们的家庭期望其通过顺利就业来实现投资收益，高校希望通过高就业率来确立其在教育领域的地位并推动高校自身的可持续发展，社会也期待着大学生这一宝贵的人才资源来补充社会上各个岗位的空白。由此可见，大学生就业不仅关系到其自身价值的实现，也是家庭实现投资收益回收的一个途径，还是关系到高等院校能否实现可持续发展的动力，更是实现人力资源投入国家建设，促进社会发展的重大战略。大学生就业，关系到社会安定和发展的方方面面，牵动着个人、家庭、学校、社会等众多方面，因此大学生就业问题不仅是一个经济问题，也是一个政治问题和社会问题。
面对目前河南省大学生就业现状的严峻形势，对大学生就业进行SWOT分析，把握宏观环境变换的脉搏，认清自身微观条件，将是十分必要的。本文主要通过所学的人力资源管理专业知识的SWOT分析方法，从优势、劣势、机会和威胁四个角度，来研究影响河南省大学生就业的因素，以期在某种程度上帮助自己和更多地大学生实现顺利的就业。本文来自辣*文~论'文&网，
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一、河南省大学生就业SWOT分析的意义
（一）SWOT的含义
SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授提出来的，是一种较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。
SWOT分析主要是对单位或行业的优势S（Strengths）、劣势W（Weaknesses）、机会O（Opportunities）、威胁T（Threats）进行分析，从而找出有利的、值得发扬的因素，以及不利的、要避免的因素，发现存在的问题，找出解决的方法。从整体上看，SWOT可以分为两部分：第一部分为SW，主要用来分析内部条件；第二部分为OT，主要用来分析外部条件[汪小金.大学生项目管理通识教程[M].北京:机械工业出版社,2011,168-169.]。
（二）大学生就业SWOT分析的意义
采用SWOT分析法从大学生就业的优势、劣势、机会和威胁四个角度对河南省大学生就业进行分析，得出客观的、合理的判断，找出有利的因素和不利的因素，并提出相应的对策，从而对缓解和解决河南省大学生就业难的严峻形势提供科学合理的决策依据，以期能够帮助河南省大学生实现顺利就业，实现大学生的自身价值和家庭对于子女教育投资的收益，高校教育建设的合理有序进行，促进河南省经济政治的健康可持续发展。
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