二、河南省大学生就业SWOT分析
（一）河南省大学生就业优势（Strengths）分析
1．河南省大学生专业知识丰富
大学生在就业市场上相对同龄的未接受过高等教育的人来说，不是一个弱势群体，他们的起点相对同龄未接受过高等教育的人来说要高的高。大学生在大学期间接受了高校系统的教育，吸收了人类知识的精华，接触和了解社会发展的最新成果，知识的积累要远远比那些未接受过高等教育的人要多的多。
河南省是一个农业大省，经济发展水平相对较低，商业气息远远不及沿海地区或者某些大城市浓厚，从而使得河南省高校大学生与沿海地区和某些大城市的大学生在看待注重知识积累与注重实践锻炼上有着很大的差别。加之河南省有着很深厚的历史文化积淀，许多传统观念对于河南省高校大学生的影响比较大。这就使得很多河南省高校大学生在大学期间会更加注重专业知识的学习与积累，因此在知识积累上河南省高校大学生相对于其他地区的大学生可能要更丰富些。另外，河南省高校对于历史以及农业等相关专业的研究相对来说会更具有特色，这就使得河南省高校的一部分大学生对历史或农业等相关专业的知识了解的较透彻。
2．河南省大学生具有良好的学习能力及心态
第一，大学生能够顺利考入高等院校就表明大学生本身普遍具良好的自主学习能力，能够主动去学习自己认为有助于将来就业的知识，并不断丰富自己的知识储备。河南省是一个农业大省，其省内高校的学生很大部分都是来自农村，对于这些来自农村的大学生来说，他们的父母或外出务工或在家务农，生活的艰辛使得父母对于子女的期望值很高。这就使得那些来自农村的河南省高校大学生明白上大学的重要意义，独立自主性高，知道该如何做。因此，在对于学习上，他们会继续保持在高中时的那种学习状态，主动学习，丰富自己的知识，为将来就业打下坚实的基础。第二，河南省高校的大学生绝大部分都是来自农村，他们在求学的过程中相对于那些非农村的大学生来说会经历更多的挫折，本文来自辣*文~论'文&网，
毕业论文 www.751com.cn 加7位QQ324'9114找源文这就在一定意义上锻炼了他们的毅力，使得他们在求学的过程中更加的勤奋和努力，培养了良好的心态。河南省高校大学生所具有的这种良好的精神面貌，勤奋好学的干劲，使得他们在求职时会给用人单位留下较好的印象，有助于增加被录用的几率，并且在就业以后这种心态也会帮助他们在较短的时间内作出较大的成绩，从而得到上级领导的赏识。
3．河南省大学生所在高校给予大学生就业的后盾支持
首先，大学学校与社会存在着广泛的联系，河南省不少高等院校都与一些企业单位存在着密切的联系，这有助于学校向企业推荐优秀大学生到企业进行任职，这不仅减少了大学生的就业压力，也提高了学校自身的影响力。例如，2013年周口师范学院和河南新世纪托普电子技术有限公司就达成了校企合作的关系，这就有利于周口师范学院推荐其高校优秀大学生到河南新世纪托普电子技术有限公司进行任职，减轻其高校大学生的就业压力。其次，高等学校本身所具有的名誉和影响力，可以受到社会的认同，学校凭借其影响力，组织校园招聘会在毕业生与企业之间搭建桥梁，构建一个平台帮助大学生实现顺利就业，提高大学生就业数量，在某种程度上减轻大学生的就业压力。例如，2013年周口师范学院借助其影响力，多次邀请企业单位来学校举办招聘会，为大学生提供就业平台，帮助大学生实现顺利就业。
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