三、中欧贸易对我国就业的影响
（一）中欧贸易对我国就业的积极影响
1．欧盟对华投资增加就业机会
随着中欧之间经贸关系的日益密切，欧洲企业不断加大在中国的投资，扩大了中国劳动力市场，对我国就业数量产生了影响。外商控制东道国劳动力市场的重要影响因素之一是外商直接投资，其中一种投资方式是“绿地”式投资。“绿地”式投资就是建立新的企业，使用的新设备，这明确看出是在创造直接的就业机会。欧盟作为中国重要的贸易合作伙伴，是我国引进外资的主要来源之一，中国从欧盟引进的外资在一定程度上加剧我国行业的内部竞争，进而刺激其他企业的发展而增加就业机会。
2．促进就业结构升级
中国是一个人口大国，劳动力充足，因此中国对外出口的商品绝大部分是劳动力密集型产品。然而中国所出口的这些产品在国际市场上没有足够强的竞争力，因为国外市场对产品质量有着相关要求和限制。中国作为一个发展中国家，要提高国际竞争力就必须尽量提高劳动生产率，而提高劳动生产率的一个重要途径就是增加技术人员。伴随着中欧贸易关系的发展，中国不断引进新的技术与管理理念，由于贸易规模的扩张，贸易结构也得到优化，国家对技术工人的相对需求逐渐增加，而对非技术工人的需求则日益减少。因此，加快升级就业结构是发展中国家明智的选择，这是由发展中国家在国际市场中的地位决定的，对中国亦如是。
发展中国家多进口资金、技术密集型产品,中国从欧盟进口的则是以技术密集型为主的产品。中国进口资金、技术密集型产品对就业结构升级产生了很大的促进作用。进口适量的资金、技术密集型产品对国内企业有很大帮助，可以改进技术，有助劳动生产率的提高，使劳动力快速向新兴行业转移，促进企业的发展，从而改善就业结构，就业质量同时也能得到提高。
（二）中欧贸易对我国就业的消极影响
1.技术进步导致劳动力需求减少
技术进步和机器的引进，虽然能够促进产业升级，改善就要结构，但从另一方面来说也是大量淘汰劳动力的一个重要原因。
自上世纪90年代起，我国制造业领域和服务业领域机器化、自动化和电子化程度大大提高，在这一时期，我国每年从国外引进的机器设备高达七八百亿美元，经过20多年来的不断产业升级换代和电子信息产业化，我国企业的自动化和机械化率比起改革开放之初有了天壤之别。然而在这一过程中，也是一个机器淘汰人力的过程。仅这一因素导致的人员裁汰每年就有几百万。至于说未来的前景更不容乐观，不论在制造业还是服务业，机器替代人的现象比比皆是。这种状况在不断工业化的中国将更加明显。工业技术进步与大量劳动就业形成了尖锐的矛盾。
在劳动力市场上，技术进步作为影响劳动力需求的重要因素，一方面它扩大生产规模，从而增加劳动力需求；另一方面，它提高劳动生产率和增强资本对劳动的代替，缩减就业岗位，从而减少劳动力需求。作为发展中国家，我国基础设施建设，传统工业、建筑业在国民经济中所占比重还很大，需要投入大量的劳动力，但为了提高产品的质量和建设水平，仍要不断地引入先进适用技术，增加科技含量。而我国与欧盟的贸易当中，多数进口技术型产品，引进新的技术，进而就减少了对劳动力的需求。
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