引言
大学生就业问题关系到高等教育持续健康的发展，关系到国家的经济建设、社会的稳定和人民群众的根本利益。而针对当前严峻的毕业生就业形式，要做好大学生就业指导和服务工作，就必须找寻一个新的模式。本文论述的基于Web的大学生就业管理系统正是对此的一种尝试。
1.系统开发的背景及意义
1.1开发背景
现实中繁重的毕业生推荐管理工作给学校管理人员带来了很大的压力。毕业生信息的存档，本文来自辣=文_论-文*网，
毕业论文 www.751com.cn 加7位QQ324~9114找原文毕业生就业信息的了解，各个企业招聘信息的浏览，如果没有一个完善的毕业生推荐管理系统，学校管理人员的工作量就会大大增加。同时毕业生信息的手工登录与查询，是一项非常繁重而枯燥的劳动，每年毕业生的变化都需要重新规划，耗费许多人力和物力，而且会因人的情绪烦燥而出现失误。因此在计算机飞速发展的今天，应用数据库技术实现毕业生信息的管理是可行而必要的工作，实现高校毕业生管理系统的信息化，既能够提高工作效率，又可以提高工作水平。
1.2 开发目标和意义
在不受地点，时间限制的情况下，通过拨号上网或其它上网方式，借助Internet这一强大、方便的工具，校级管理员可以轻松完成对毕业生信息，单位信息 ,发布就业动态信息等系统管理工作。毕业生可以在异地实时更新和文护个人信息、通讯信息、求职信息。用人单位可以在线注册、发布本单位的招聘信息，查看本校毕业生的求职信息， 增加了单位与毕业生交流的机会。
随着计算机信息管理、网络办公的逐步普及，信息交流的便捷已被越来越多的人们所利用。如何利用先进的管理手段，提高就业的工作效率，是高校提高管理水平的重要方面。现代就业管理所面临的问题是：信息量大，管理内容繁多，需要耗费大量人力和物力。要想解决这一难题，就必须有一套科学、高效 、严密、实用的管理系统。采用现代计算机信息管理系统是实现此目标的主要途径。这样不仅可以简化、规范学校的日常操作，而且可以使信息交流更加简单、快捷，从而减轻工作人员及相关部门的工作压力，增加管理的透明度。因此，就业信息化平台系统应运而生，为就业的双向选择注入了新鲜的血液。
2 系统分析
2.1可行性研究
可行性研究的目的是用最小的代价，在尽可能短时间内确定问题是否能够解决，它的目的不是解决问题，而是确定问题是否值得去解决，可行性从以下三个方面来考虑：
1.技术可行性
毕业生推荐管理系统是动态网页实现的。所以系统使用微软公司的ASP开发，ASP是开WEB页面的一种快捷方式。它是基于Internet的应用程序，创建了每个人都能访问的一个应用程序实例，对于开发毕业生管理系统是完全可行的。数据库使用SQL Server2000数据库 。所以对于开发毕业生推荐管理系统技术上是可行的。
2.经济可行性
系统的开发需要资金少，系统开发运行后，可以实现学毕业生推荐管理
计算机化，节省了人力、物力，将人从繁重的工作业务中解脱出来，减少了毕业生信息管理中无意的错误，节省了大量的时间，管理效率也大幅度提高，因此，在经济上是可行的。所带来的效益远远大于系统软件的开发成本。在经济上完全可行
3.操作可行性
系统直观易懂，使用非常方便，学生可以直接上手，即使是管理员，只要经过简单的培训，操作本系统没有太大的问题。
2.2需求分析
1.功能需求分析
通过相关调查，要求网站具有以下功能：
(1)管理员账号已分配好 。
(2)管理员可以添加毕业生，用人单位，默认密码是123456。
(3)系统基本配置,包括字典类型和字典，根据系统需要，可人为添加、修改、删除相关信息。
(4)系统用户管理，所有用户根据自己的角色登录，管理员有添加、修改、删除权限，为确保安全性，每个用户在进入系统后都可以修改个人信息。
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