人事管理系统ER图+流程图+开题报告+源代码
计算机科学应用专业（专科）毕业设计课题审批表
课题主要研究内容及预期达到的目标：
通过对部分中小企业人事管理情况的调查，了解了目前一般中小企业的人事管理情况，在调查的基础上开发一个简单的人事管理系统，其实现的主要功能如下：
1、系统管理：包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
2、招聘管理：包括招聘人员计划以及审批情况。
3、人事管理：包括员工基本信息的添加、修改、删除、查询，部门信息、职务信息的添加、删除，员工内部调动、人员资料按分组进行查询。
4、考勤管理：包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最后的月考勤统计。
本系统的开发完成并投入运行后，可以用计算机进行人事管理工作，使一般企事业单位人事管理更加科学化、现代化。
课题研究的工作基础或实验条件：
通过对部分中小企业人事管理情况的调查，了解了目前一般中小企业的人事管理情况，并参考了成功的工资管理系统的开发经验，且在学习过程中已经学习过管理信息系统课程，具备了开发该系统的基础。
教学部具有50余台PentiunⅢ以上计算机，系统软件及各种开发工具较齐全，完全满足研究与实验要求。
课题所涉及的知识面：
计算机网络
软件工程
程序设计基础
软件开发工具
数据结构
调查部分中小企业人事管理情况，了解了目前一般中小企业的人事管理现状，在调查的基础上开发一个简单的人事管理系统，其实现的主要功能如下：
1、系统管理：包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
2、招聘管理：包括招聘人员计划以及审批情况。
3、人事管理：包括员工基本信息的添加、修改、删除、查询，部门信息、职务信息的添加、删除，员工内部调动、人员资料按分组进行查询。
4、考勤管理：包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最后的月考勤统计。
课题预期达到的目标（主要技术参数）及要求：
本本系统的开发完成并投入运行后，可以用计算机进行人事管理工作，使一般企事业单位人事管理更加科学化、现代化。
课题研究的实验条件：
硬件环境：Pentim Ⅱ以上CPU，128M内存，40G硬盘；
软件环境：Windows 操作系统，Visual foxpro 6.0
主要参考资料：
[1]王福成等： <<Visual Basic 6.0数据库开发指南>>， 清华大学出版社 2002年6月
[2]郭振波编著： << 深入浅出Visual Basic 6.0中文版>>， 人民邮电出版社2003年3月
[3]林永等编著： <<Visual Basic 6.0用户编程手册>>， 人民邮电出版社2002年11月
[4]刘炳文等编著： <<Visual Basic 6.0 程序设计教程>> ，清华大学出版社 2000年7月
毕业设计进度计划：
1、期限：自2005年10 月22 日起至2006 年 2 月 24 日
2、具体进度安排：
布置毕业设计任务，下达毕业设计任务书
检查根据毕业设计任务书要求进行调研的情况，完成调研。形成需求分析意见。
审查可行性分析及系统调研分析的结果，形成概要设计，完成开题报告。
进行开题论证（全体学生参加）
熟悉开发环境；
完成系统管理（包括人员登录管理、修改密码、用户管理）与招聘管理（包括招聘人员计划以及审批情况）模块的程序设计与实现；
完成人事管理（包括员工基本信息的添加、修改、删除、查询，部门信息、职务信息的添加、删除，员工内部调动、人员资料按分组进行查询等）模块的代码实现；
完成考勤管理（包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最后的月考勤统计）模块设计与实现。
进行系统的最终调试和测试，完成最终开发的系统。
最后完善毕业设计说明书的撰写，打印，装订，制作PPT演示文稿，系统打包。
指导教师评语：
该生毕业设计态度端正，设计认真，及时与指导老师沟通，按照指导教师的安排，参加各次指导和辅导。
该设计较为全面达到了任务书中提出的功能要求，方案设计合理，能利用所学的知识解决设计中遇到的问题，设计的程序运行正常。
设计说明书结构完整，功能阐述基本正确，图示符号符合有关标准规范的规定，文理通顺，语言流畅，结构清楚，符合毕业设计实施细则的要求，同意参加答辩。127
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