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企业人事管理系统源代码+论文+设计+ER图

更新时间:2009-5-7:  来源:毕业论文

企业人事管理系统任务书
课题名 电信人事管理系统
指导教师   职称   学历  
课题
的目
的和
意义 目的:在实践中加深体会面向对象程序设计方法,解决以往电信人事管理系统软件功能单一、操作复杂等难题。
    意义:能够给企业带来先进的电信人事管理思想及方法,带给企业操作方便的业绩考核体系和人才度量指标;促进建立现代电信人事管理模式,优化组织内部信息沟通方式,提高沟通效率,减少组织层级;促进电信人事管理正规化,帮助企业提高管理时效,帮助企业降低管理成本,不仅加快了企业内部信息交流的速度,而且节约了大量的页面印制和传输成本。
课题
的设
计目
标及
要求 通过设计系统,可以达到以下目标及要求:
1.熟悉面向对象程序设计方法;
2.掌握数据的设计方法;
3.友好、方便、美观的界面设计;
4.熟悉整个项目的制作流程及工序。







排 1.2006年01月16日—2006年01月31日 选定课题;
2.2006年02月01日—2006年02月25日 查找有关参考资料,并做好课题的系统结构及功能模块设计;
3.2006年02月25日—2006年03月06日 查找有关参考资料,做好课题的系统结构及功能模块设计,撰写开题报告并报指导老师审定;
4.2006年03月15日—2006年03月30日 进行系统分析与设计,及完成部分编码的实现,并撰写毕业设计初稿;
5.2006年03月25日—2006年04月13日 进行系统分析与设计,及完成关键编码的编译工作,同时做好中期考核的准备工作;
6.2006年04月16日—2006年04月30日 完成全部编码的实现、运行测试与修正;
7.2006年04月23日—2006年04月29日 完成毕业设计第二稿的编辑与修改工作,并上交指导老师及接受指导老师的指导;
8.2006年05月08日-2006年05月20日完成毕业设计第三稿的编辑与修改工作,并上交指导老师及接受指导老师的指导;
9.2006年05月22日-2006年05月24日 最后编辑、修改毕业设计定稿,同时打印、装订毕业设计文件交指导老师;
10.2006年06月01日—2006年06月30日 论文答辩准备材料的准备、制作及进行论文答辩。
参考
书目 1、《Visual Basic 程序设计基础》;
2、《数据库原理及应用》;
3、《管理信息系统理论与实务(修订版)》;
4、《数据库与管理信息系统实验教程》。375

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