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于大成演讲听后感 第2页

更新时间:2009-8-7:  来源:毕业论文
于大成演讲听后感 第2页
笔者有幸参加了中国员工培训第一人——于大城的《成功从优秀员工做起》的讲座,通过3个多小时的互动学习,我个人觉得受益颇多。以下就谈谈从本次讲座中得来的一些心得体会。

    一、态度

    每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。

    “态度决定一切”,于老师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。一个人的能力固然重要,但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求,只有用正确,积极的态度投身到工作当中去,才能在一个企业中发挥你的最大作用,获得同事,上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即使能力暂时无法达到要求,也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人。“工作提前,自我退后”,这是一个优秀员工对工作的一流态度。

    二、服从

    于老师讲服从的三大指导方针是:1、没有报怨;2、没有借口;3、没有不可能。但在现实工作中,很多人一直都在抱怨,薪资待遇没有提高、职位也没能提升;给我多少薪水我就做多少工作……假设你现在是老板,要提拔一个人,肯定是要看他的工作能力,想加一个员工的工资,肯定是想看他的工作表现是否良好。努力工作是为了把工作做完,用心工作是为了把工作做好。看似没有多大区别,其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完,而不去检查、不去思考;那么这个企业将停止进步、停止发展。服从的最高境界是没有任何理由的去执行领导的决定,服从是对领导的尊重,也是对自己的尊重。

    三、负责任

    “我是一切问题的根源”,这是于大城老师对工作中出现问题后的态度。负责任,不找任何借口推卸。发现问题、解决处理问题是提升自身能力的重要途径,而不是在遇到问题的时候把问题像“皮球”一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。责任胜于能力,我们只有勇于承担责任,勇于面对问题,解决问题,才能使自身能力在工作中得到提升。凡是高标准要求自己,才能使自己站到更高的高度。使我痛苦的,必让我进步,必让我成长。

    四、结果

    努力工作不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲求其他的的方式方法。工作的最终目的是把问题得到完美的解决,而不只是把领导交办的任务完成,完成任务只是表面现象,最终的目的却并没有得到解决。做工作就是讲求结果,没有结果的工作只能说是混日子,于老师说:“没有结果的酬劳是耻辱”。工作中当然有困难、阻碍、干扰等等,但只要你对工作永不放弃,便能得到最终的结果。

    五、感恩

    最后谈一下感恩,在学习的最后8分钟,于老师对我们的心灵进行了洗礼,让我们怀着感恩的心默默回忆施恩于我们的人。在生活和工作中,我们每个人都要怀着一颗感恩的心,感谢我们的父母赋予我们生命,抚养我们长大成人;感谢我们的老师,教给我们知识;感谢我们的企业,给了我们施展才华的空间;感谢身边每一位朋友……不要觉得自己不幸,不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美好。

《优秀员工特训营》。www.751com.cn由“中国员工培训第一人”、“亚洲激励大王”于大城讲师主讲,让我们深深感悟到了大师讲课的独特魅力。

    在正式开始授课前,于老师与我们一起分享了三个关键词:“能力、态度和结果”。充分说明了一个人光有“能力”是不够的,一流的“态度”就是把“工作提前,自我推后”;做工作就是做“结果”,也就是说:做任何工作,如果没有结果,就等于什么也没有做。 

    在学习的过程中,于老师又传授给我们“三个价值观”、“二个核心”、“‘没有抱怨、没有借口、没有不可能,永不放弃才会有结果’的服从方针”。

    从他的讲课中我感悟到“我是一切问题的根源”,“我工作的品质,就是我做人的品质”,“凡事高标准、凡事感恩”,这也正是我多年来做人、做事的理念。

    于老师精辟、全面地概括了作为一名优秀员工所必须具备的素养。老师激情、生动的演讲,深深感染着我们在座的每一位员工,激发了我们每一位员工积极向上的工作热忱。

    通过训练,我们受益匪浅,增强了大家高度的责任感和使命感,树立了员工在困难面前永不言败的自信心。

    最后,于老师还为我们大家精心准备了为时八分钟的“感恩环节”,大家闭上双眼,怀着一颗感恩的心,审视自己的过去,思考自己的现状,展望自己的未来。首先,感谢我们的国家,给了我们优越的生活环境;感谢我们的父母,给了我们强壮的生命;感谢我们的老板,给了我们施展才华的平台。还要感谢那些与我们有过恩和情、甚至有过仇和恨的人,是他们给了我们成长的机会。此时此刻,随着老师低沉浑厚的声音,所有员工的情绪都被带到了对过去的回忆之中,流下了真诚感动的泪水。

    相信本次培训,一定会对我们以后的工作和生活中产生很多积极的影响。一流企业需要一流员工,如何打造一支训练有素的优秀团队,是每一个企业必修的课题。公司能给员工提供这样的学习、教育的机会,我相信,一大批高责任感、高忠诚度的员工一定会成为公司的主流。

中国教育界的培训大师于大城先生给我们带来了近四个小时的精彩演说,而这几个小时的倾听,必将深刻影响我的余生。第一次接受如此真理洗礼,第一次觉得学习是如此的享受、实用!于大城先生的这堂课对我来说,真是拨云见日,惊醒梦中人!

    成功,就是不给自己任何退路。破釜沉舟就是这个道理。如果我们做任何工作,给自己太多的选择,太多退路,肯定不会专心全力以赴地去做好这件事情。“太多退路,就是死路;没有退路,才会有出路”。只有把自己逼到绝境,才会聚集所有的力量,让自己冷静下来,全身心地投入到工作中去。

    成功,就是不凡的能力和一流的态度相结合。我们要建立自我,追求无我、忘我,把自己的事当回事,不把自己当回事。是我们成就的事业伟大,而并不是我们个人自身有多伟大。只有把自己的工作当成伟大的事业来做,我们才会正确地衡量自己。而一流的态度就要求我们工作提前,自我退回,要求我们把精力、注意力全部放在工作上,调整好心态,正视“没有工作结果的酬劳是一种耻辱”,不劳而获是一种悲哀,不能当一天和尚撞一天钟。不要把自己的工作当成任务去完成,而是要当成事业去做。

    成功,就是目标去除干扰的结果。人是环境的产物,而我是一切问题的根源。我们要有明确的工作目标,工作的品质就代表做人的品质。当我很舒服的时候,是我落后的时候;当我痛苦的时候,必是我成长的时候。使我痛苦者,必使我强大,卧薪尝胆已是被论证了的真理。“打江山容易,守江山难”,我们在辛苦创业的同时,更要守护这片基业。在安逸的环境中,抵制各种诱惑,保持清醒的头脑,正确的航向,才能立于不败之地!

    成功,就是对领导的绝对服从。领导是用来服从的,而不是用来挑战的。我们要按本色做人,按角色做事。在领导安排的工作面前,没有抱怨,没有借口,没有不可能。不管对错,只要是决定的,就一定不折不扣去执行,圆满地完成。

    凡事我们都要用高度的责任感,用高标准去要求,带着感恩的心去完成。所以,我们要想取得成功,就要在于大城先生的这堂课的教育下,从自我做起,从现在做起!

能够拥有生命,已是上天在眷顾你了,能够拥有健康的生命,那更是老天爷在垂青于你。除此之外,如果你还拥有更多的优秀品质:勤劳、善良、勇敢、坚强、自信;追求目标,永不放弃;信守承若,勇于负责;注重小节,自我完善;行善尽孝,感恩于怀,那你的人生将是美丽的,值得人景仰的。

    5月23日晚,笔者有幸参加了武陵城酒店组织的由中国教育培训界最顶尖的培训师于大成老师讲授的课程。“怎样成为一名优秀员工”,于老师给我们做出了非常精彩的解说,使我的灵魂受到极大的振撼,在振撼中催我奋进,引我沉思。

    我不断地问自己,在工作中我尽了全力了吗?是为了做结果还是为了完成任务?在工作中,我关注细节了吗,是否将每一个细节做完美?我知道了我做得还很不够。人总是有惰性的,总想使自己舒服,通过学习,我明白了“当我很舒服的时候,是我落后的时候;当我不舒服的时候,是我成长的时候”的道理。

    “勇于承担责任”,在工作中或是在生活中,我们都需要承担责任,否则将不配做成年人;不负责任,任意妄为,将会造成多大的伤害:为了产量,煤窑老板不管工人的死活,让工人们日夜在有着巨大安全隐患的窑洞里工作,一旦发生垮塌,工人们的命还有救吗?四川汶川大地震中发生的校舍垮塌,同样的时间修建,但不同的是有几座教学楼是在严格的安全管理监督下建成的,经过大地震的洗劫却完好无损,可见责任之重。那是用生命换来的代价,用血换来的教训,难道我们还看轻责任吗?在工作中,我们更应当勇于挑起重任,不要将包袱甩给别人,而让自己轻松;只有人人都负起责任,团结协作,才能将工作做好。在生活中,作为子女对父母有赡养的责任;作为父母,对小孩有扶养责任;做为丈夫或妻子,也有许多责任所在。总之,做人,就要勇于负起责任。生命之重,你担当了吗?

    于老师讲课,时而激情澎湃,时而感人肺腑,时而生动有趣。尽管晚上听课的时间有近四个小时,但每个人都沉浸于此,仿佛时间停留了,课堂上时而响起热烈的掌声。相信老师不虚此行,让学员们上了人生中重要一课,将会影响人的一生。

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