java企业人事管理系统 第3页
第二章：需求分析
2.1需求概述
2.1.1设计目标
开发的系统是一个单机版的人事信息管理系统。
需求 对公司人事信息进行信息化管理
用户 人事信息管理员
考勤记录员
用户所做的事 填写、修改员工基本信息
填写、修改员工调动信息
填写、修改员工离职信息
记录员工考勤信息
用户需求 管理在职员的基本信息
管理离职员工的基本信息
管理员工调动的信息
对员工进行考勤记录
现在已经存在的 有
最好的解决方案 用ACCESS数据库来实现，用语言是JAVA来开发
最好方案的理由 选ACCESS是因为系统简单，ACCEE成本很小，且使用普遍，一般公司均已具备。
用JAVA语言是因为我对它比较熟悉。
2.1.2 用户特点
用户为非专业技术人员，对计算机技术没有详细了解，必须尽可能的提供友好的操作界面和使用提示。
2.2需求描述
2.2.1人事管理系统的总需求目标
在计算机网络，数据库和先进的开发平台上，利用现有的软件，配置一定的硬件，开发一个具有开放体系结构的、易扩充的、易文护的、具有良好人机交互界面的人事管理系统，实现人事调动，工资变化，增员减员自动化，高效的计算机系统。
2.2.2数据需求
(1)数据录入和处理的准确性和实时性
数据的输入是否准确是数据处理的前提，错误的输入会导致系统输出的不正确和不可用，从而使系统的工作失去意义。数据的输入来源是手工输入。手工输入要通过系统界面上的安排系统具有容错性，并且对操作人员要进行系统的培训。
在系统中，数据的输入往往是大量的，因此系统要有一定的处理能力，以保证迅速的处理数据。
(2)数据的安全性
本系统为企业人事管理部门设计，因此只有特定的人事管理者才能对数据实现增，删，改，查等操作。未获授权人员不能进入系统。
(3)数据的备份
要定期对数据库中的数据进行全部或新增部分的备份工作，以保证在硬件出现故障或人为原因导致无法运行时是可以快速及时的还原到原来的正常状态。
2.2.3功能性需求概述
(1)能够管理公司员工的基本信息
(2)能够管理员工的调动信息
(3)能够管理员工的离职信息
(4)以上这些信息都应便于查询
(5)能够对公司员工进行考勤记录和统计
(6)能打印所得的查询信息
2.2.4约束（Constraints）
操作系统：Windows
数据库系统:Accesss
2.2.5系统模型
(1) 用例模型
(2) 参与者汇总
管理员：负责管理人事相关信息
（3）用例汇总
管理在职员工信息；添加员工信息；修改员工信息；删除员工信息；管理员工调动信息；查询员工信息；添加员工调动信息；修改员工调动信息；删除员工调动信息；查询员工调动信息；管理员工离职信息；添加员工离职信息；修改员工离职信息；删除员工离职信息；查询员工离职信息；打印查询结果信息。
（4）顶层用例图
（5）用例描述
用例编号 HR_1 用例名称 管理在职员工信息
触发事件 管理员希望管理在职员工信息
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选择在职员工信息管理
2 系统显示可用的功能，管理员选择其中之一执行：
添加员工信息
修改员工信息
删除员工信息
查询员工信息
3 管理员可重复选择以上操作
4 管理员退出系统或转入其它操作
用例编号 HR_2 用例名称 添加员工信息
触发事件 公司有新员工加入
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选择添加员工信息的操作
2 系统显示员工信息录入界面（内容见数据字典）
3 管理员按要求填写员工信息
4 管理员选择提交操作
5 系统保存新加员工信息
用例编号 HR_3 用例名称 修改员工信息
触发事件 员工信息发生变动
在录入员工信息时由于误操作而将信息填错
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选定要修改记录信息的员工
2 管理员选择修改信息操作
3 系统显示被选定员工的详细信息
4 管理员修改记录信息
5 管理员选择提交操作
6 系统保存被修改员工信息的记录
用例编号 HR_4 用例名称 删除员工信息
触发事件 在录入员工信息时由于误操作而将信息填错
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选定要删除记录信息的员工
2 管理员选择删除信息操作
3 系统将显示确认信息
4 管理员选择确定
5 系统删除被选定的员工的信息
用例编号 HR_5 用例名称 查询员工信息
触发事件 管理员希望查看符合某一条件的员工的信息
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选择查询操作
2 管理员输入查询条件（员工号，姓名，职务，部门等）
3 系统显示符合条件的员工的信息
用例编号 HR_6 用例名称 管理员工调动信息
触发事件 管理员希望管理员工调动信息
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选择在职员工调动信息管理
2 系统显示可用的功能，管理员选择其中之一执行：
添加员工调动信息
修改员工调动信息
删除员工调动信息
查询员工调动信息
3 管理员可重复选择以上操作
4 管理员退出系统或转入其它操作
用例编号 HR_7 用例名称 添加员工调动信息
触发事件 公司内部有员工调动发生
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选择添加员工调动信息的操作
2 系统显示员工调动信息录入界面（见数据字典：员工调动信息表）
3 管理员按要求填写员工调动信息
4 管理员选择提交操作
5 系统保存新加员工调动信息
用例编号 HR_8 用例名称 修改员工调动信息
触发事件 员工调动信息发生变动
在录入员工调动信息时由于误操作而将信息填错
主成功场景 步骤 活动
1 管理员选定要修改记录信息的员工调动
2 管理员选择修改信息操作
3 系统显示被选定记录的详细信息
4 管理员修改记录信息
5 管理员选择提交操作
6 系统保存被修改员工调动信息的记录
用例编号 HR_9 用例名称 删除员工调动信息
触发事件 在录入员工调动信息时由于误操作而将信息填错
主成功场景 步骤 活动
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