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C#+SQL人事管理系统设计+数据库设计第2页

更新时间：2011-10-27: 来源：毕业论文

在当今社会，互联网空前的发展，给人们的人作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前部分企业仍处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因为根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
同时，企业人事管理是企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要地位。随着计算机技术的飞速发展,企业信息化的发展趋势,人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现信息化企业人事管理势在必行。
1.2项目现状与特点
随着计算机科学技术的快速发展，当今社会己进入了信息化和数字化的时代，以信息高速公路和多媒体技术为代表的科学技术正强烈地冲击着整个社会，动摇了传统的工作模式和管理观念，使企业管理面临着前所未有的革命性变化。实现企业信息化管理、从辅助管理向辅助决策转换己成为企业信息化管理的发展趋势。企业人事管理是企业管理的一项重要工作，现代化的企业人事管理需要现代化的信息管理系统支持。
企业的人事管理是企业管理的核心，因而需要为企业的人事管理部门提供了一套操作简易、应用广泛、扩展性强的管理系统。企业人事管理系统主要用于员工的个人资料的录入、相关资料的录入和管理。使用该管理系统，以提高员工管理的能力及效率，实现了企业内部的信息化管理，便于企业领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配。
此外，采用企业人事管理系统，可以使企业内部的员工管理更加方便。此系统可以对企业的众多员工的信息进行动态的管理，修改、添加、删除都非常方便，不必再像原来准备一个巨大的档案库，在诸多文档中查找资料，减少了这些重要工作出错的可能性。此系统不但减少了劳动力资源的输出而且节约了时间，使管理人员有足够时间探求企业的发展。因此，使用企业人事管理系统管理企业，是企业现代化管理的趋势。

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2.1项目概述毕业论文http://www.751com.cn/
本系统主要是通过利用C#可视化技术及SQL数据库开发技术，对人事档案及岗位调动等进行系统化、细致化和完善化的分析研究，以方便企业对内部员工的各类信息进行系统化、完善化管理，以提高企业对员工管理效率，避免人工管理带来一些繁琐的工作，实现了企业内部的信息化、系统化管理。
系统使用在.NET框架下的WinForm技术进行开发，采用C/S架构，主要是因为C/S架构的管理模式在易用性方面要远远优于B/S架构。操作方便，直观、简单、比较人性化。同时对信息安全的控制能力很强，响应快，不会有延迟。能满足企业的高速、高效、高安全性信息管理的要求。
本系统的研究内容是为企业的人事部门提供信息化的考勤、人事信息变动、奖惩、各级权限、信息统计等综合管理系统，将人力资源管理的作业流程的控制和规划设计巧妙地集成一体，使其形成一个完整的系统化管理体系，以实现系统化，信息化的人事管理。
根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标：
 操作简单方便、界面简洁美观。
 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭关系、培训记录、工作经历、合同管理、调动记录等情况进行添加、修改、删除的操作。
 方便快捷的全方位数据查询。
 按照指定的条件对员工的考勤、工资等相关信息进行统计。
 可以将员工信息以Excel的形式导出方便打印。
 实现数据库的备份、还原的操作。
 由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。
 能够在当前运行的系统中重新进行登录。
 系统运行稳定、安全可靠。
2.2可行性分析
（1）社会可行性
随着计算机的发展与普及，以及互联网技术的扩展，日常劳资人事管理必将实现信息系统化办公，并且加入到公司内部的网络上，实现数据的共享，这样有利于人事信息在公司内部的查询、管理，提高数据资源的利用和共享性，并可以随时方便地进行数据更新管理，可减少很多人力物力，提高工作效率。