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内部会计控制文献综述 第2页

更新时间:2012-3-24:  来源:毕业论文
国外的优秀元素,但是由于我国的具体国情与西方社会的差异,“我国的产权关系不明确,相关的保护产权的法律制度也不完善,一股独大的现象比较明显[9]”,所以在研究和实际运用中要注意本土化的影响,更多的是从中国企业出发,特别是大中型国有企业的实际情况出发,得出切实可行的理论,可直接服务于我国的企业管理之中。提高内部控制水平,并积极开展对国外内部控制制度研究,形成具有中国特色的兼容并包、可行性强、创新度高的内部控制研究成果。
在建设企业内部控制制度中要讲究成本效益原则,不能给员工过多的束缚,打压工作积极性,要从“以人为本的角度出发[10]”。在实施过程中不能一蹴而就,急功近利,要允许有一定的过渡期,要建立良性的公司治理体制。美国早在1949年就提出内部控制概念,而我国从上世纪80年代才开始对这一课题进行研究,足足晚了三四十年,尽管我国加强了重视程度,在2001年颁布了相关规范,通过学者的调查研究,企业对内控规范的了解程度还不太高,且对内控规范在企业中运用期望度比较高,没有具体实施内控制度的企业有一定的基数,这就使得加快我国的企业内部控制基本框架建设的进程,成为规范企业内控管理和评价体系建立的需要,也是监管部门强化监管制度的需要。本文来自辣.文~论^文·网原文请找腾讯324'9114

我国保险行业存在的缺陷1.经营管理体制不完善。无论是计划经济体制下诞生的老牌保险公司,还是在市场经济条件下诞生的新的保险企业,都还未完成建立与市场经济体制相适应的管理制度,不同程度地存在经营机制不科学、管理体制不完善的问题。
2.行业自律管理乏力。随着保险市场主体的增多,保险市场竞争日趋激烈,保险市场主体之间的竞争基本处于无序状态。才在着破坏性竞争。垄断竞争。不规范竞争的隐患。这些问题的存在,严重影响我国保险行业的健康发展。
3.内控机制有待完善。经济体制的日益深化,对保险公司的内部改革和管理将产生重大影响。在新一轮精进改革的浪潮中,制度创新将成为最显著,最根本的特征。那么,他势必对商业保险的内部改革带来一系列的重要影响和挑战,目前各保险公司尚未建立一套与现代企业制度相适应的内控制度,还不能有效地防范和分解金融风险。分页式存储管理虚拟存储器的实现VC++源码
 优化保险公司内部控制

根据我国经济和保险体制改革的总体要求,国有保险公司内部控制的基本架构可由纵向控制、横向制约、相向反馈三部分组成。
1.纵向控制:内部控制应该满足保险公司总分公司制管理的需要,逐级对下实施监控,控制机构及内容从纵向上分层次设置:最高权力层控制决策层;决策层控制管理层;管理层控制执行层;执行层控制操作者。另外,各职能部门应该自上而下纵向设置内控机制,对本职能部
门所处理的业务进行控制。
2.横向制约:公司各部门、各岗位人员都要处于制约机制的约束之中。具体包括以下几个约束机制:民主决策制约机制;业务经营制约机制;成本核算和财务收支约束机制;利润分配约束机制;人事管理与劳动用工机制;稽核监督机制。
3.相向反馈:由一系列对内部控制执行情况的反馈系统所构成:预警、预报系统用于全面显示公司风险大小、预测预警信号,及时了解经营管理状况以及各项指标考核的完成情况,防患于未然。信息反馈系统保证信息畅通及时,以便于决策和纠偏。内控评价系统及时了解内控的效果,掌握公司内控的状况,为改进内部控制提供条件。

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