4.1系统设计的依据
1、系统分析的成果
本系统主要分为五大功能：系统管理、增减、修改、查询和系统文护。
2、现行技术
Visual basic 6.0是良好的开发工具，它的功能强大：
（1）采用可视化编程，VB自动产生界面代码，程序人员只需绘制界面，这样大大的提高了程序设计的效率。
（2）面向对象的设计。
（3）结构化程序设计语言。
（4）访问数据库：具有很强的数据库管理功能。
3、用户需求
员工信息管理功能模块包括新增员工的信息，修改员工信息，查询员工信息。该功能模块是对系统的初始化，对员工有基本信息进行管理和文护。考虑到单位人比较多，设置了员工信息查询，可以按员工编号、姓名和部门进行查询，并对查询结果进行文护，从而减少了工作强度。
5、系统运行环境
4.2系统总体结构设计
按照结构化的系统设计方法，分析企业考勤管理系统的总体流程图如下:
图4.1 管理系统总体
4.3系统详细设计
4.3.1代码设计
代码，就是用来表征客观事物的实体类别，以及属性的一个或一组易于计算机识别和处理的特定符号或记号。它的作用是描述对象状态，便于统计和检索对象。
代码设计的原则：适应计算机处理、简单明了、具有可扩充性、系统性、便于识别和记忆等。
本系统对所有数据库表中的主码和外来码均采用“汉字名称”作为代码。
4.3.2数据库设计
数据库设计是要在一个给定的应用环境（DBMS）中，通过合理的逻辑设计和有效的物理设计，构造较优的数据库模式、子模式，建立数据库和设计应用程序，满足用户的各种信息需求。
基于以上设计原则，本系统中相关数据库(考勤管理)包括以下几个表现将表结构设计举例如下：
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