中小企业ERP人力资源管理系统的分析与应用 摘要:当前,中小企业在我国的国民经济中已经发挥着越来越重要的作用,是我国国民经济的重要组成部分。如何在供需价值链中找准自己的最佳定位,如何提高企业自身和虚拟产业链的核心竞争力,将足现代企业竞争的主题。这就要求ERP要不断突破自身的局限性,以适应新形势下加强企业管理,提高企业运营效率,增强企业竞争力的需要。然而人力资源的管理又是每个企业必不可少的一个环节,一个好的企业一定有一套完善的人力资源管理系统,我国中小型企业目前正在不断的开始使用ERP系统来进行企业的管理,如何使本身企业的ERP系统在企业内部人事管理方面更加完备正是当前中小企业的重中之重。
关键词: ERP; 中小企业; 人力资源管理;
The small and medium-sized enterprise ERP human resources management system analysis and Application
Abstract: At present, small and medium-sized enterprises in China's national economy has been playing an increasingly important role, is the our country national economy the important component. How to supply value chain to find themselves in the best position, how to improve the enterprise itself and the virtual industrial chain core competitiveness, will foot the modern enterprise competition theme. This requires the ERP to continue to break through the limitations of itself, in order to adapt to the new situation, strengthening enterprise management, improve enterprise operational efficiency, improve the competitiveness of enterprises. However, human resource management is essential to every enterprise a link, a good business must have a sound human resources management system, China's small and medium enterprises are constantly to start using the ERP system for enterprise management, how to make itself the ERP system of the enterprise in the enterprise personnel management more perfect it is the small and medium enterprises priority among priorities.
KeyWords: ERP; Small and medium-sized enterprises; Human resource management
目 录
摘 要 1
一、 绪 论 3
(一)本论文的背景和意义 3
(二)本论文的主要方法和研究思路 3
(三)本论文解决的主要问题 4
(四)本论文的结构安排 5
二、 概 述 6
(一)ERP的基本概念 6
(二)ERP在我国的发展历程 8
(三)中小企业信息化 10
(四)中小企业ERP需求特点 12
(五)国内外ERP目前的发展状况 14
三、 中小企业ERP在人力资源管理方面应用的现状与分析 15
(一)中小企业ERP在人力资源管理方面应用的总体现状 18
(二)中小企业ERP在人力资源管理方面应用的具体内容 20
(三)中小企业基于ERP的人力资源管理系统的功能结构以及数据库分析 22
四、 中小企业ERP在人力资源管理方面应用的具体案例与经验教训 27
(一)中小企业ERP在人力资源管理方面的具体案例 27
(二)中小企业ERP在人力资源管理方面是否能够成功实施的经验教训 30
(三)中小企业ERP在人力资源管理方面应用的未来趋势 32
五、 结 论 35
致 谢 36参考文献 37
附 录 1 调研报告 38,3346
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