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我国新闻主持人培养模式的现状+存在的问题+创新发展 第7页

更新时间:2016-10-20:  来源:毕业论文
(二)注重理论教学、科研与实践训练相结合
为了使新闻主持人培养模式中理论教学、科研、实践训练三个环节紧密的衔接起来,使新闻主持人始终跟随时代脚步,保持传播工作的先进性,人们就需要从以下几个方面做好工作。
第一,保证学生在接受完整的理论知识后,有充分的小课指导机会,在训练中发现问题,及时改正;第二,教育部门应该根据每年对院校的评估结果,限制学校招生,有力的控制上课人数;第三,培养新闻节目主持人的学院与电视台或者电台建立合作关系,专业学子可以进入电视台、电台进行阶段实习,把课堂上的理论知识运用到实践中去;而电视台、电台可以定期把在职主持人、播音员送到学院进行系统的理论知识学习;第四,强制在岗新闻主持人进入专业机构进行理论知识的学习,并对学习结果进行考核,保证新的传播理念运用到传媒第一线;第五,对于非学院培养模式下的人才可以加设专业学科,引入专业科研成果,考评学习效果的机制,更好地促进理论知识与实践能力的融合;第辣,请聘全国广电行业的知名专家学者,中央和省地级媒体的著名新闻主持人定期到学校讲学,综合课堂理论知识和他们的实践经验,达到提升学生职业道德修养和业务素养的目的。
(三)通才教育与专业化教育并重
为了拓宽学生的知识面,夯实基础,全面提高学生的综合素质和能力,在新闻主持人的培养上既要注重科学创新,也要加强技术创新。因为大部分新闻主持人接受教育的时间是有限的,要合理分配并控制好通才教育和专业化教育的比例,时刻注重科研创新和基础素质培养。本文来自辣%文~论.文\网,毕业论文 www.751com.cn
首先,在学院式培养模式中合理分配公共课、专业课和基础素质课程的比例,把基础素质教育中的影视配音、形体、广播电视概论、中外电视史、摄影、电视摄像、电视编辑、语言学概论、普通话语音、现代汉语、传播学概论、广播电视写作、艺术概论、影视美学、中国文学、外国文学等课程放到选修课中,减轻学生的课业压力,把更多的精力用在专业课学习和专业技能训练上。在后期培养中,细化专业学习方向,针对新闻节目的特色和不同类型新闻节目对主持人的要求,进行专门培养,为以后的工作实践,打好坚实基础。
其次,在非学院培养模式中,适当设置相应的基础素质课程,例如摄影、电视摄像、新闻采编等,培养采编播一体的复合型人才,无论何种非学院培养方式,都要注重通才教育和专业教育相结合,以基础素质考察和专业技能考核的形式,对培养结果进行检测,这样才能实现人才的全面发展,这样的人才培养模式才能适应现在社会发展的需要,培养出既具有人文素养、深厚文化底蕴,又学有所长、术有专攻的复合型人才。

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