Visual Basic 6.0+Access 2000人事管理系统样本 第3页
（企业管理业务流程图）若图片无法显示请联系QQ752018766,数据库课程设计-人事管理系统免费,转发请注明源于www.751com.cn
根据企业对人员管理的需要，开发一个“人事管理系统”，开发目的如下：
1． 能够对员工的有关资料进行输入，修改，删除。
2． 能够为企业提供强大的查询功能，以便企业主管了解和掌握各职员的具体情况。
3． 能够提供员工的考勤信息及调动信息。
4． 能够对员工的资料数据进行备份，以作为相关的历史资料。
5． 打印功能
§2.3 系统详细调查
（一） 功能需求
（二） 基于以上的开发目标，系统开发的范围确定如下：本系统只涉及人事资料部分，不包括工资。。。。。。。。。。。。。。。。
大多数中小型企业，对计算机的要求并不高，一般只需能进行工资计算，人事录入，打印报表等功。。。。。。。。。。。。。。。。。鼠标和键盘进行录入，依靠打印机进行输出。
§2.4 系统的安全性
信息的透明和安全是一对。。。。。。。。。
本程序考虑到系统的安全性，主要设置了用户登录论证，其中包括初始用户登录验证和再次用户登录验证，并且需要进行密码校验，保证了信息的“可控”透明性。而且，为了提供企业日后需要的各期历史资料，本系统还提供数据备份功能，使原始资料的保留更为方便，并且能够进行新旧资料的对比，使企业主管对各期人员变动更好的了解，为以后的决定打下良好的基础。（附密码验证流程图）若图片无法显示请联系QQ752018766,数据库课程设计-人事管理系统免费,转发请注明源于www.751com.cn
第三章 人事管理系统设计
§3.1 方案设计
本项目在初始设计时曾经考虑过三套设计方案，方案内容大致如下：
1． 第一套：系统功能分为四个模块，分别为文件操作，数据库操作，系统设置和帮助文件。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。调动模块，数据管理模块.
在这三套方案中，我选择了第三套方案为开发方案，原因如下：系统需求分析中要求的文件组成比较简单；本系统所需要的系统设置也比较少；而又由于需求分析中对查询功能的要求较多，所以需要着重于查询功能的设计；由于对录入的需要，本系统着眼于对单条记录的编辑。
§3.2 开发工具选择
1． 本程序在设计之初曾经考虑过几种其它的开发工具，例如VF，VC，VB，之所以。。。。。。。。。。。。。。。
§3.3 数据库设计
§
（一） 对现行管理业务进行详细调查是了解系统需求和进行系统分析和设。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。用人事管理水平向标准化、现代化迈进一步，原人事管理信息操作方式就。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。做到一次投入，长久受益。
（二） 对系统的安全性要求，要求进入系统必须进行口令校验。
详细调查的重点是对管理业务的流程进行描述，通过采用系统流程图中部分图形工具来描述管理活动，进行规范化说明。业务流程图的符号说明如下图所示：系统中人员 实体或单据 实物或信息流 处理 数据存储
业务流程图图例
详细调查之后，绘制出的人事管理系统的管理业务流程图如下图所示。