储运车间管理制度
一、安全制度：
1. 车间的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产的法律、法规和公司制订的规章制度。
2. 全体员工上岗须按要求持安全生产作业证、特种工作业证，穿工服。上班期间必须按规定穿戴好劳动保护用品。
3. 每天安排一个安全员，排查车间的各项安全隐患，让事故消灭在萌芽状态，要有记录，排查的安全隐患，及时上报车间领导、安全员处理。
4. 外单位人员在车间范围内施工，必须登记时间、施工单位、施工单位负责人姓名及电话、工作地点、工作内容、车间批准人、车间监护人姓名等。 5. 员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品（包括：安全帽、手套、胶鞋、防护服、防毒用具等），严禁违章操作。
6. 在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。 7. 上班时间谢绝探访及会客。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备仪器，由此而造成的事故自行承担。
8. 不得私自携带公司、车间内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将按公司有关规定执行，车间加重考核。
9. 对恶意破坏公司、车间财产或有盗窃行为（不论公物或他人财产）者，严格按照公司制度执行。
10.如果本车间出现工伤害事故，请务必在24小时以内上报相关部门，否则一切后果自行承担。
二、工艺制度：
1. 所有人员必须按照公司、车间制订的《工艺操作规程》及《工艺技术规程》进行安全生产。（上班期间，必须放在岗位上）
2. 车间各班组人员都应妥善保管操作规程和技术规程，不得外借，如果丢失及时上报车间备案。3. 工艺组加强对各工序工艺的检查，监督，考核工作，每星期至少不定期检查一次，保证值班原始记录及时、准确、仿宋、完整齐全，月底总结。 4. 各班组各工序必须积极配合技术组做好工艺检查工作，凡故意刁难，妨碍检查人员工作，视情节严重对班组考核。
5. 工艺组负责工艺操作检查管理，根据《工艺操作规程》，对出现的问题，要求及时整改，若未及时整改，加重考核。
6. 对出现的重大工艺质量事故，及时上报车间，并填写事故报告，凡隐瞒不报或故意推诿的，对班组加重考核。
三、设备制度：
1. 各班组对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。如遇到相关情况及时上报车间领导。
2. 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用车间发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的设备、检测等工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，若有丢失，班组或个人在２４小时自行购买归还岗位，不得影响生产。
3. 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上。
4. 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品。生产配件或样品须以明确的标识区分放置。
5. 下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。
四、交接班制度：
1. 交接班的“十交”、“五不交” “十交”：交本班生产情况和任务完成情况；
交设备运转、仪电运行使用情况；
交不安全因素、本班采取的预防措施和故障处理情况； 交设备润滑、三级过滤和工具数量及缺损情况； 交工艺指标执行情况和为下一班的准备情况； 交原始记录是否准确和完整；
交原材料使用、产品质量情况及存在问题；交上级指示、要求和注意事项； 交跑、冒、漏情况；
交岗位设备清洁和班组卫生情况。
“五不交”：生产不正常、事故未处理完不交；
设备或工艺有问题搞不清楚不交； 岗位卫生未搞好不交；
记录不齐、不清、不准不交；
车间指定本班的任务未完成未说清楚不交。 2.接班的“三一”、“四到”、“五报”
“三一”：对重要的生产部位要一点点地交接；
对重要的生产数据要一个一个地交接； 对主要的生产工具要一件一件地交接。
“四到”：应该看到的要看到； 应该摸到要摸到；
应该听到的要听到； 应该闻到的要闻到。
“五报”：报检查部位，报部件名称，报生产状况，报存在的问题，报采取措
施。
五、考勤制度：
1. 班前、班后必须点名，特别是下班后，未参加点名和班后会的职工，一次考核200元。
2. 按时上、下班（员工交接班须提前10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工，有事要请假。迟到、早退、中途串岗、离岗者，20分钟以内，罚款50元；20分钟以上，1小时内罚款100元；1小时以上按旷工对待。 3. 请事假一天，考核当月岗位工资30%，两天60%；请病假考核当月岗位工资10%，两天20%；任何假当月累计三天或超过三天，当月无岗位工资，其余按公司制度执行。
4. 工作时间内，不得离开工作岗位相互窜岗，若
http://www.751com.cn/因事需离开工作岗位须向班组长申请方能离岗。
5. 进入岗位后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向班长、技术员申请，经批准方可离岗。
6. 禁止在岗位内吸烟、喝酒、嬉戏打闹，吵架斗殴等行为。工作区发现有烟头，责任在当班人员，并考核当时操作员；有吵架、打架斗殴现象，按公司制度执行。
7. 员工有责任文护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。8. 所有员工必须遵从分级管理，尊重上级，不得有顶撞上级现象，如有违者加重考核。
9. 不允许上连班，如有特殊事件需换班，必须经班长技术员签字同意后方可换班，班长换班必须经生产主任同意。
10.车间组织的活动不参加者，要考核，车间例会无故不参加者，一次考核100元，有事不能参加者报生产主任审批。
辣、危险化学品使用及保管制度：
1. 必须执行国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》有关规定。
2. 车间管理人员对各储罐进行巡检不少于1次/天，并做好记录，发现跑、冒、滴、漏等隐患，要及时联系处理，重大隐患要及时上报。
3. 在相关技术员带领下，班组每周组织检查1次，发现隐患，及时下达整改通知书，责成相关部门限期整改。
4. 岗位人员对储罐巡检1次/小时，发现异常，按应急预案处置。 5. 卸装时，操作人员必须到现场监卸监装。 6. 操作岗位严格按生产计划规定的量领取和使用。 7. 领用人员要正确使用安全劳保防护用品，加强自我保护。 8. 液氯重瓶存放期不得超过三个月。
9. 液氯空瓶和未使用的重瓶必须分开放置，禁止混放。
七、输煤系统附加制度：
1. 筒仓温度和CO含量若超过规定范围，必须立即向车间汇报。
2. 遇有异常现象及时向班长、车间汇报，遇到对人身和设备有严重危害的故障，有权先停车后汇报。
3. 现场禁止使用明火，如需动火必需办理动火作业证。
4. 严禁皮带机负荷启动，如在运行中，因停电或其它原因必须停机时，须在皮带机上的负荷清除后，方可再行启动。 5. 严禁跨越皮带。
6. 皮带运行时，严禁用手或物体敲打、调整托辊、整理清扫器、清除滚筒滚面积煤和清除漏斗积煤，要停机并有专人看护，在高度超过2米或操作不方便时，操作人员应系好安全带。7. 运行期间，如遇突然停电，所有皮带必须拉掉拉绳，所有设备控制开关必须立即复位，防止突然送电运转发生事故。同时必须在原地等待，未经许可不得擅自离岗。
8. 所有皮带停车后，必须拉到拉绳开关，等第二次开车在恢复。 9. 必须做好消防器材、安全防护设备的保养、管理。
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