（三）研究综述
随着高校毕业生就业制度由计划经济体制下的统一分配向市场经济条件下的自主择业转变,我国已初步形成了“市场导向,政府调控,学校推荐,毕业生与用人单位双向选择”的新的就业机制。但是伴随中国高等教育大众化进程和大学生就业市场化的改革,大学生就业难的问题也日益突出。 目前，我国学者对大学生就业金融支持层面理论研究较为统一，认为其问题主要集中在现行的金融优惠政策层次比较低、现行财税优惠政策结构不合理、现行的金融政策落实状况不佳等三个方面；在解决对策方面，主要从政府、高校。企业三方面进行理论与实践研究。
华中农业大学副校长周承早认为，大学要提高人才质量，把就业工作贯穿到人才培养的整个过程中，要构建科学、有效的就业体制机制，完善就业指导。
武汉大学学生就业服务中心主任吴红波分析了目前大学生就业难的原因：综合能力欠缺、就业期望与社会不符、就业信心不足等。他认为，高校要培养好人材，社会、用人单位和学生则要调整好期望值。
湖北大学党委副书记邓长青建议，应构建政府主管、用人单位主导、高校主张、大学生参与的大学生就业系统工程。
长江传媒股份公司副董事长周百义表示，人才是企业的核心竞争力。“我们需要既有专业背景，又有实际操作能力的复合型人才。如果来了之后学历很高却跟能力不匹配，也不行。”他还指出，一个人成材的关键不在于目标定得多高，而在于要有使命感。
武汉光谷联合产权交易所总经理程家忠则直言：企业大量需要人，同时又对应届大学生不十分满意，“主要体现在非智力方面。”他说，不够勤快、做事不到位、热衷跳槽等，是不少应届大学毕业生的普遍问题。
社科院研究员冯桂林指出，多方面的因素影响和制约了大学生就业，包括在社会上，还有相当部分用人单位缺乏社会责任和担当精神，性别歧视、户籍歧视等现象仍存在。一些高校为完成上级统计数据，就业率存在虚高。
人力资源和社会保障部副部长信长星表示，近年来人社部会同有关部门制定出台了一系列政策措施，鼓励支持大学生创业。为鼓励支持大学生创业，近年来，人社部会同有关部门制定出台了一系列政策措施，主要有五个方面：一是税收优惠政策，对从事个体经营的大学生，给予定额税费减免。二是小额担保贷款和贴息政策，毕业生在创业地可按规定申请小贷、符合条件的，中央财政据实贴息。三是税费减免政策，从事个体经营的大学生，免收管理类、登记类、证照类等有关行政事业性收费。四是培训补贴，毕业学年大学生（即从毕业前一年7月1日起的12个月）参加创业培训，可给予培训补贴。五是落户政策，高校毕业生可在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定办理）。此外，近年来，我部还指导地方人社部门加强大学生创业孵化基地建设，为自主创业高校毕业生集中提供创业培训和实训，开业指导、融资、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
(四)研究思路和研究方法
本文从现阶段我国大学生就业金融支持体系存在的现状着手，深入分析其存在的问题，根据问题及原因分析提出解决对策，并吸取国外的先进经验，旨在为政府、高校、企业等提供合理的解决对策。
本文的研究方法采用理论研究和实证研究相结合，文献分析与问卷调查分析相结合，定性分析与定量分析相结合的研究方法，并采用统计软件对调查数据进行汇总描绘。首先通过查阅文献资料、浏览相关课题的论文，找到与大学生就业的金融支持问题相关的理论支持，从理论层面分析大学生就业的金融支持现状。然后，根据问卷调查所得资料，本文来自辣/文(论"文?网，
毕业论文 www.751com.cn 利用统计软件对有效数据进行汇总和描述分析，用统计结果所反映的问题来论证文献研究部分所提出的理论。
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