一、访谈目的:通过访谈,从各方面较全面地了解上海市残疾人就业培训的状况,结合其他研究方法和访谈对象的意见和建议,梳理整合上海市残疾人就业培训体系,发现残疾人就业培训中的问题,并针对问题提出对策建议。22077
二、访谈方式:
面对面访谈。
三、访谈对象:
论文网曾经接受就业培训的残疾人以及残联就业培训相关负责人。
四、提问提纲:
访谈对象:残疾人
(一)访谈开场语:
你好,谢谢您在百忙之中能抽出时间和我做此次访谈。我是上海应用技术学院劳动与社会保障专业的毕业生。现在就我的论文题目想作一个关于残疾人就业培训的专题调查,大概需要耽误您十几分钟的时间。考虑到可能访谈的信息量大,我需要做适当的记录和录音,希望您能谅解和配合。若无疑问,我们就开始吧!
(二)访谈对话:
1、您接受过几次培训?
2、参加过哪些项目的培训?
3、培训教师授课形式及内容如何?培训环境设备条件如何?
4、培训机构有无相关个性化服务?您满意吗?
5、认为通过培训,在竞聘就业岗位时,你是否具有优势和竞争力?何以体现?
6、对于您参加过的培训,你有何意见和建议?
7、结合自身需要,您希望政府能提供给你一个怎样的培训内容和形式?
访谈对象:残疾相关负责人
(一)访谈开场语:
老师,你好。谢谢您在百忙之中能抽出时间和我做此次访谈。我是上海应用技术学院劳动与社会保障专业的毕业生。现在就我的论文题目想作一个关于残疾人就业培训的专题调查,大概需要耽误您十几分钟的时间。考虑到可能访谈的信息量大,我需要做适当的记录和录音,希望您能谅解和配合。若无疑问,我们就开始吧!
(二)访谈对话:
【版本一】
1、我主要从培训制度、内容、师资、扶持四个主题着手,对整个培训体系进行较为全面的了解。
(1)培训制度:
①对于残疾人参加培训主要是怎样一个流程?(信息获取途径等)
②培训机构有什么样的管理办法?(管理模式、制度、原则等)
③培训的效果是以哪些标准来评估的?(培训考核:职业技能鉴定、资格证书、技能竞赛等)
④有没有一些激励措施来加强残疾人培训的效果?(调动残疾人参加培训的积极性以及教师的激励措施等)
(2)培训内容:
①现本市为残疾人提供了哪些行业的培训?主要包括些什么内容?能否举例?
②一般采取怎样的培训模式?(具体授课形式等)
③配备何种教材,硬件设施条件如何?
(3)培训师资:
①残疾人培训配备的师资力量如何?(授课能力、学历等)
②在日常培训过程中,老师与残疾人学员的互动情况如何?
(4)培训扶持:
①政府对于残疾人培训上的补贴如何?能否作一个大致的数据介绍?
②相关政策方面有无优惠?
2、对策和建议
结合您在此工作岗位的工作经验,您认为现残疾人培训还有什么不足之处、改进之处?对此你有什么意见和建议?
【版本二】
1、首先我想了解奉贤区残疾人就业培训的相关情况。
①奉贤区残疾人人员情况
②其中有多少残疾人已经实现就业,从事哪些行业、岗位?
③未就业残疾人没有实现就业的原因是什么?
④残联为促进残疾人就业,有哪些举措?
政策上?(补贴;鼓励企业吸纳残疾人等)
具体措施上?(专题招聘会;定向培训;一对一职业指导;培训项目:职业技能、文化教育等;委托机构、学校) 上海市残疾人就业培训研究访谈提纲:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_14548.html