第五部分:培训需求信息
13．您认为，个人在2011年的培训需求重点应在哪个方面：
A.企业文化（ ）      B.入职培训（ ）      C.岗位专业技能（ ）   
D.个人自我管理技能（ ）      E.职业道德与素养（ ）    F.职业生涯规划（ ）
G.行业、市场及产品信息（ ）   H.人际关系及沟通技巧（ ）
I.其他（ ）
14．结合岗位专业技能、理论知识和个人职业发展规划，您需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
15.您的职业生涯规划（目标可以是掌握某种技能、承担某种责任、担任某种职务、达到多少年收入等）：
16.在以往的培训过程中，您觉得最大的问题在哪里？
17.您接受企业提供的培训想要达到什么样的效果？
18.除本问卷所涉及到的内容，您对企业培训还有哪些建议和意见？ 培训针对一线员工需求分析调查问卷(3):http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_14706.html