企业员工工作状况调查问卷尊敬的先生/女士：您好!非常感谢您参与有关企业员工工作状况的调查研究。本次调查的目的是为了了解您对所在企业的一些看法。此调查采用不记名方式，数据只作为研究者统计分析之用。我们对您填写的信息严格保密，请依照您的情况放心作答，不必有任何顾虑。32801
本研究若能顺利完成，仰仗您的支持协助，谨此表示衷心感谢!
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆为了便于统计分析，请先填答您的基本情况（请在符合选项后的方框里划“√”）[10][11]。
1.性别：男□女口 论文网
2.年龄：25岁及以下口26-30岁口31-35岁口36-40岁口41岁及以上口
3.学历：高中及以下口专科口本科口硕士口博士口
4.在本企业工作年限：1年以内口1-3年口4-6年口7-9年口10年及以上口
5.企业规模：100人以内口101—300人口301—500人口501人以上口
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下面的题目描述了一些您对目前职业的看法，请根据实际情况，在题目右边最能代表您观点的数字上打“√”。除非您认为其它4个选项都确实不符合您的实际情况，否则请尽量不要选择“不确定”。
1=非常不同意2=不同意3=不确定4=同意5=非常同意
1.我有信心取得人生中应当取得的成就。12345
2.我有时候感到抑郁。12345
3.当我进行尝试的时候，通常会成功。12345
4.有时候失败使我觉得自己一无是处。12345
5.我能成功地完成任务。12345
6.有时候，我感觉无法掌控我的工作。12345
7.总体上说，我对自己感到满意。12345
8.我怀疑自己的能力。12345
9.我可以主宰我的人生。12345
10.事业能否成功，我没有把握。12345
11.我能够解决我碰到的大部分问题。12345
12.我时常感到一切都很黯淡且毫无希望。12345
13.工作中，单位不会有机会就利用我。12345
14.当我遇到问题时，都会得到单位的帮助。12345
15.单位能同意我要求改变工作条件的合理要求。12345
16.单位乐意在广泛的范围内帮助我尽自己的最大能力
完成工作。12345
17.单位会理解我偶尔由于私人原因而出现的缺勤。12345
18.单位会奖赏我在本职工作外所付出的劳动。12345
19.单位认为解雇我是不小的损失。12345
20.单位认为一直把我留在单位将起到不小的作用。12345
21.如果我下岗了，在合适的时候，单位会招回我而
不是招个新人。12345
22.单位不会以为能以较低的工资招聘到人来代替我，
就辞退我。12345
23.单位真正地关心我的生活状况。12345
24.单位会考虑到我应得多少薪水的问题。12345
25.在我需要特殊帮助时，单位乐于提供帮助。12345
26.在做出可能会影响我的决策时，单位会考虑我的
最大利益。12345
27.在我要求离职的时候，单位会挽留我。12345
28.如果我的工作岗位被取消，单位会把我安排到新岗位
而不是解雇我。12345
29.单位对我在工作中所做出的成就感到骄傲。12345
30.单位重视我的意见。12345
31.单位会给我提供一些晋升的机会。12345
32.单位希望能让我担当最适合我能力的工作。12345
33.当获得更多利润时，单位会考虑增加我的薪水。12345
34.单位尽可能使我对工作充满兴趣。12345
35.我工作做得出色时，能引起单位的注意。12345
36.单位非常看重我的工作目标和价值观。12345 企业员工工作状况调查问卷表:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_29558.html