你好，我是来自师范学院经济管理学院的一名大四毕业生，由于毕业论文需要，希望对您所在企业关于人力资源培训方面的调查，由衷感谢您对本次调研活动的大力支持！
1.    你的性别    （ ）    38282
A  男      B  女
2.    您的年龄 (  )
A  18-25    B  25- 35   C 35—45  D 45以上
3.    您目前所在岗位（）
   A 基层员工  B 中层管理人员   C 高层领导 论文网
4.    您的学历    （ ）    
 A  大专及以下  B 本科  C 硕士及以上
5.您在本企业中平均每年接受的培训次数 （ ）
 A  三个月一次   B  半年一次   C  一年一次   D   基本不培训
6.您认为公司对培训工作的重视程度如何 （ ）
 A.  非常重视   B  比较重视   C  一般   D   很不重视
7 您所在企业侧重于哪类员工进行培训
 A 新入职员工  B 专业技术人员  C 管理人员  D 所有员工
8. 您所在单位哟没有对新员工进行培训（）
 A 有  B  没有
9. 对新员工培训周期为多久 （ ）
 A 一个星期  B  半个月 C 一个月 D 一个月以上
10.您所在的企业一般注重对员工哪些方面进行培训
 A 知识    B 技能    C 人际交往能力   D 其他能力
11.您觉得贵单位的培训内容是否合理 （ ）
 A 非常合理  B 合理  C 有待改进  D 非常不合理
12. 您接受的培训课程与本岗位的相关程度（ ）
 A   很高，对我县自爱的工作起到很关键的作用
 B   比较高，对本岗位部分工作有所帮助
 C   一般，对本岗位工作有所启发
 D   不高基本上对本岗位没什么实质性帮助
13本企业是否有培训需求分析 （ ）
 A 是，有系统的培训需求分析方法及流程
 B 是，但无系统的方法及流程
 C 否，公司培训都是按公司当时需求而定
 D 不清楚是否有进行调查
14您是否会主动向公司提出自身的培训需求（）
 A 是，我会根据当前共组需要向公司提出培训需求
 B 有这样的想法，但不知道需求提交渠道
 C 没有，听从公司安排
 D 没有，并不希望参加培训
15您所在企业一般选取哪种培训方式 （ ）
 A 外包培训    B 自有培训
16.您希望培训安排在什么时间进行？（ ）
 A 职前培训  B 在职培训  C 离岗培训
17.您觉得这样的培训时间安排是否合理 （ ）
 A 非常合理  B 还行  C 不合理 D 视情况而定
18.公司对培训后员工是否有后续的培训效果评估 （ ）
 A 有，持续关注员工培训前后工作状态对比
 B 有，但只是停留在形式层面，并未深入追踪
 C 没有                D 不清楚
19.培训后，从个人而言，感觉培训效果如何？ （ ）
 A 培训后，感觉收获颇丰，在后续工作中有持续运用
 B 培训后，感觉有所收获，但在实际工作中运用不多
 C 培训后，没什么感觉，培训前后工作模式没变化
 D 培训后，感觉浪费时间，并耽误了现有的工作 小微企业员工培训现状调查问卷:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_37232.html