物流企业员工离职意向影响因素调查问卷表

为完成一项研究，希望能得到您的帮助，调查结果仅供研究使用，请您根据自己的真实情况填写问卷。本人保证本调查问卷中的所有内容都将用于学术研究，绝不作为任何商业用途。任何关于您的个人资料部分将严格保密，您所填写的问卷将在研究完成后进行销毁。40884
非常感谢您对本项研究的大力支持！
请在以下每一个描述后的选项中，选择最符合您的看法，在对于的空格处打“√”。
您的性别：男（）女（）
是否有过离职意向：是（）否（）
您的年龄： 20岁及以下（） 21~25（） 26~30（） 31~35（） 36~40（） 41~50（）51以上（）
您的学历：初中及以下（）高中及中专（）大专（）大学本科（）硕士及以上（）
工作年限： 1年以下（）1~2年（）2~3年（）3~5年（）5~10年（）10年以上（）
您在公司中的职能：高层管理人员（）中层管理人员（）基层人员（）其他（）
工作环境以及工作本身的舒适度：
1，我现在的工作环境中噪音污染很严重。论文网
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
2，我现在的工作环境，有很严重的粉尘或者有害气体。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
3，我现在的工作时间过长，总是经常加班。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
4，我现在的工作需要付出高强度的体力。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
薪酬合理以及福利完善程度：
1，我的薪资水平在同行业里是较高的。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
2，我的付出能得到相符的奖励。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
3，公司的绩效考核体系能合理发映出员工的工作绩效。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
管理制度的完善程度：
1，公司的制度总能得到严格的执行。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
2，我很认同我的直接主管的领导风格和管理方式。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
3，公司的晋升体系公平且公开。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
4，每次晋升所需的年限设计很合理。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
人际关系的友好程度：
1，我和同事们相处融洽，就像一个大家庭。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
2，我能对资格更高的同事表达绝对的尊重。
非常认同（）比较认同（）没有意见（）比较不认同（）非常不认同（）
3，我能很好接受同事的帮助与批评。物流企业员工离职意向影响因素调查问卷表:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_39330.html