中小型企业员工激励机制与员工的联系程度调查您好；我是一名来自大学的应届毕业生，此次的问卷调查的目的为了更好的了解中小型服务型企业员工的激励机制，因此选择了满记甜品正大店的员工作为相关调查对象，为我的毕业论文提供有效、切实的相关数据，希望您能给予最真实的回答与支持。本次调查采用不记名方式，您只需在题目编号前写下最符合您的选项，谢谢！41068
非常感谢您的参与！祝您生活愉快！
1、您的性别：
A．男    B.女
2、您的籍贯：
A．本地户籍    B.外来打工人口
3、您的学历是：论文网
A．中专    B.大专   C.本科  D.硕士以上  E.其他
4、您的职位性质：
A．兼职    B.全职   C.实习生
5、您是通过什么方式选择这份工作的：
A．校园招聘   B.社会招聘   C.朋友推荐   D.其他
6、您的年龄处于？
A．18-23岁   B.23-28岁   C.28-33岁   D.33岁以上
7、您参加这份工作多长时间了？
A．1年以下   B.1-3年   C3-5年   D.5-10年   E.10年以上
8、您选择这份工作的原因：
A．学历要求较低   B.工作比较轻松、简单   C.工资较高   D.晋升快   E.其他
9、企业的规模及性质是影响您选择工作的首要因素吗？
A．是    B.不是
10、您觉得服务型企业员工实行激励机制的主要原因是：
A．工作压力大   B.工资待遇较低   C.职业发展空间小   D.其他
11、您是否了解公司的企业文化？
A．是    B.否
12、您觉得企业文化在提升员工的工作积极性方面是否有效？
A．有很大作用   B.有一点作用   C.根本没用   D.不清楚
13、您觉得公司的企业文化是否能很好的运用至工作中？
A．是    B.不是   C.不清楚
14、您是否有留在此工作岗位上的长期意愿？
A．有    B.没有  C.不确定
15、您觉得企业可以在哪些方面做些改善来提高员工的积极性？
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 我们调查的相关内容到此结束，非常感谢您的回答，谢谢！对您的参与作出最诚挚的感谢！
中小型企业员工激励机制与员工的联系程度调查情况
1、您的性别：
A．男 36%   B.女 64%
2、您的籍贯：
A．本地户籍 67.7%   B.外来打工人口 32.3%
3、您的学历是：
A．中专 5.3%   B.大专 64.4%  C.本科 20.6%  D.硕士以上 2.5%  E.其他 6.2%
4、您的职位性质：
A．兼职 15.9%   B.全职 58%  C.实习生 26.1%
5、您是通过什么方式选择这份工作的：
A．校园招聘 23.9%  B.社会招聘 54.2%  C.朋友推荐 15.4%  D.其他 6.5%
6、您的年龄处于？
A．18-23岁 26.1%  B.23-28岁 50%  C.28-33岁 17.4%  D.33岁以上  6.5%
7、您参加这份工作多长时间了？
A．1年以下 11.9%  B.1-3年 42.5%  C3-5年 24.2%  D.5-10年 17.1%  E.10年以上  4.3%
8、您选择这份工作的原因：
A．学历要求较低 15.2%  B.工作比较轻松、简单 6.5%  C.工资较高 45.7%  D.晋升快 23.9%  E.其他  8.7%
9、企业的规模及性质是影响您选择工作的首要因素吗？
A．是  40.1%  B.不是  59.9% 员工激励机制与员工的联系程度调查问卷表:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_41005.html