在员工的薪酬激励中，主要存在薪酬激励对象偏向于精英人才、薪酬激励局限于个别部门、缺乏合理的考核机制、薪酬激励过度、负面的薪酬激励等方面问题...

中小企业对核心员工的激励仍存在着诸多问题，影响着中小企业核心员工激励的有效性。中小企业只有从注重激励形式的多样性、短期激励与长期激励相统一...

结合凯文·莱恩·凯勒(Kevin Lane Keller)的战略品牌管理的理论知识，通过对不同化妆品公司，如雅诗兰黛、爱茉莉太平洋、欧莱雅等著名公司品牌管理的分析与研究...

从农夫山泉近几年来的一系列危机事件出发进行研究分析, 一开始从基本概念入手,详细介绍了公共关系,危机,危机管理以及危机公关的基本含义,然后对四次危机事件进行基本回顾,并通过...

戴森目前在中国使用网络营销，体验营销，高价营销和优势营销等策略，现在的结果也是在稳步发展，相信值得我们研究...

以金昌市居民的社会参与情况入手，研究探讨居民社会参与的理论概念及其理论基础，分析金昌市居民社会参与的现状、特征、作用、影响和居民社会参与对社会建设的必要性和可行性...

上海郊区农村作为发展进程较快的地区，以此为模版可以对发展薄弱地区进行改建，减少贫富地区差异提供借鉴。本文以N村为例，对自然环境、基础设施、阶层结构...

以网络游戏为研究对象，通过对技术接受模型的修正，采用定量研究的方法，研究玩家进行游戏行为的因素。同时，虚拟组织作为网络游戏的重要组成部分...

通过定性和定量的数据得出爱晚工程开发商选择顾客对象为一线城市高收入老年人群体是准确的，且工程所在地当地老年群体有可能性成为潜在开发群体...

以社会工作视角为指导，运用文献法和访谈法，对厦门市 L“村改居”社区16 位居民在社区的适应情况深入调查和研究，通过分析得知：居民社区生活不适应明显，社区参与有限；居民因...