分析了公司员工绩效评价现状及提出存在问题；再根据TOPSIS法相关理论建立模型，对绩效评价做出优化；最后进行实证分析，提出相应优化建议。其研究目的是提高公司绩效考核，优化...

注重俱乐部自身的文化品牌运营，建立健全科学合理、先进完善的运营管理模式，提高管理水平，为球队提供更多更好更为充足的资金、训练条件、医疗服务、设备设施、后勤保障以及...

研究互联网下公司发展战略研究的学者主要有迈克罗廖恩，在其著作《互联网战略》212中提出网络营销的概念，并设计了很多有效的技术方案来建立公司互联网战略，迈克罗廖恩重点着...

分析了恒源祥发展存在的问题和优劣势以及机会、威胁，提出了网络营销和传统营销是否可以兼容并包，相互促进相互发展的问题，还有从组织结构的改善及人才资源管理着手...

从某建筑施工现场的安全管理出发，对本工程安全管理的现有方案进行总结和研究，并从现场获得现场管理中常常出现的问题；然后采用层次分析的方法，将现场施工中各个工序的重要...

希望通过调查分析了解我国居民对社会工作的职业认知现状，并进一步解析观念形成的原因及探讨突破方法和优化方案，对于我国社会工作职业化的实现并又快又好的发展有着十分重要...

通过文献、访谈、案例分析等方法，研究已婚育白领女性角色冲突及其后果、分析角色冲突产生的原因。此外，本文从社会工作角度为已婚育白领女性提出了角色冲突的调适方法，培养...

对上海市C社区老年日间服务中心进行调查和研究。介绍当前基于心理需求的社区养老模式的内容和形式，对老年日间服务中心内老人的心理需求和服务现状展开调查，分析存在的问题...

基于对家族企业的人力资源管理模式现状分析，通过对能力培训、职位晋升以及薪酬待遇等影响员工工作的满意度的相关影响因素的调查研究，通过对某家族企业进行访谈与问卷相结合...

导致青少年发生偏差行为有很多方面的原因，是多种因素，诸如自身、家庭、学校、社会等一起作用的结果...