以DEA模型为基础，建立投入产出指标库，通过定性与定量分析确定绩效指标体系，再结合收集到江苏省的13个地级市的国家级科技孵化器的基础数据对其的绩效进行评价，最后根据评价结...

对“我爱小城”在四五线城市的微信营销现状进行了初步的营销环境和4P营销因素分析，并对它在微信营销推广中所存在的问题给出了针对性的建议和对策...

绩效评估的一个重要功能是鼓励并且指导员工对前期工作做出改善；而对于组织成员而言，绩效评估能帮助组织做出合理的人事决策，如定薪、晋升、培训和未来的职业发展规划等...

企业主体员工已经从原本的60后、70后逐渐变化成为80后、90后，这代新员工在现代企业中主要职位上的表现，究竟对企业的人力资源管理造成了何种包括显性隐性在内的影响呢...

通过查阅文献、发放问卷的方法，对知识工作者的心理契约、职业承诺和组织公民行为进行调查，通过对回收的问卷进行分析，探讨和验证了知识工作者心理契约对其组织公民行为的影...

基于大学生就业的视角，以“宿迁英才计划”政策效果为评估对象，通过资料查阅法建立了适合的政策效果评估框架，通过观察法、访谈法、问卷法以及统计分析法了解“宿迁英才计划...

详细叙述了该地区退休职工的基本情况、经济状况、社会保障、娱乐活动等方面的信息，结合访谈内容，揭示并探讨了该社区退休职工生活中存在的主要问题，并就自身感受和分析提出...

采用ZMET的调查方法，在对这种调查方法的理论和案例进行研究和分析的基础上，将其应用在优衣库的SPA发展模式的调查中，并根据调查结果提出了优化优衣库SPA发展模式的策略...

研究受训者的目标定向对培训效果的影响，调查的对象为来自各行各业并且接受过企业培训的工作人员，通过问卷调查的方式对目标定向与培训效果进行实证分析，同时引入了自我效能...

探究该农民工群体城市融入过程中存在农民工政治参与度不够、经济利益难以得到保证、文化程度融入低、社会生活边缘化的问题。基于空间视域，对农民工与城市融入过程中，在制度...