毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

建筑工程评标办法研究+文献综述(2)

时间:2018-03-26 16:30来源:毕业论文
4.3.1不同币种报价换算 20 4.3.2将投标书中对预付款的要求换算成评标价 20 4.3.3工期提前的效益换算 21 4.3.4同时投几个合同包的优惠 21 4.4评标体系的建立 2


4.3.1不同币种报价换算    20
4.3.2将投标书中对预付款的要求换算成评标价    20
4.3.3工期提前的效益换算    21
4.3.4同时投几个合同包的优惠    21
4.4评标体系的建立    21
4.4.1评标指标体系构建原则    21
4.4.2评标指标体系    22
5 案例分析    24
5.1工程概况    24
5.2建立基本模型    24
5.2.1根据层次分析法确定权重    25
5.2.2评标结果分析    35
6 结论与展望    32
致谢    34
参考文献    35
1 绪论
1.1 研究背景
  建设工程招投标是是指建筑单位就即将要建的工程发布招标公告,用法定方式吸引建筑项目的承包单位参加竞争,然后再通过评标活动从中选择最佳是的投标人来完成工程建筑任务的一种法律行为。
评标,就是指按照规定的标准和要求,对每个投标人的投标文件进行比较和分析,从中选出最优评标方案的过程。在招标投标活动中评标是非常重要的阶段,评标过程的是否真正公平、公正,决定着整个招标投标活动是否公平和公正。评标应由招标人依法组建的评标委员会负责。对于依法必须进行招标的项目即法定强制招标的项目,评按照招标文件中规定的评标标准和方法进行评标工作,招标人组建的评标委员会应对招标人负责,从投标竞争者中评选出最佳的投标人,使招标人的利益达到最大化。与此同时,评标的是否公正也决定是否能从众多的投标竞争者中选出最佳的投标人。
然而招投标在性质上既是一种经济活动,又是一种民事法律行为。整个招标投标过程,包含着招标、投标和评标三个主要阶段,其中的核心环节是评标。
目前我国运用最多的是综合评估法也称打分法,但是,这种办法也有它的弊端,我们在采用这种方法的同时,发现存在一些不足,由于评标小组成员对各投标单位的掌握程度不同,人为因素会影响打分的公平公正,再加上评标指标难以定量化,又没有严格的规定,很容易受个人主观影响,从评标的指标来看,有的是定量指标,如工期、造价、主材用料有的则是定性指标,如质量、施工组织方案、技术措施、企业信誉等。不同性质的指标需要有不同的打分方法和评价标准,否则就会失去统一性。而现行的打分方法,从指标的选择到评分规则还未达到完善,因此评标指标的权重确定问题也值得研究。
现在全国各地的评价指标及指标间的权重均不相同。目前就权重的规定,一般采用大致约定的方法,仅凭经验和主观,来确定一个权重分配数,完全没有科学依据,所以往往会得出不合理的结论。工程评价是一个多目标问题,而多目标模糊决策是一种行之有效的定量化决策方法。于是有人根据模糊数学的原理,尝试用模糊数学的方法进行科学评标。这方面的初步研究工作表明相对于单纯的打分法,它有一定的优越性。
从目前评标方法来看,每个地方都根据实际情况设置了不同的评标指标体系,然而,评价指标的设置、评价标准的确定仍然略显简单,缺乏全面性、层次性、准确性,特别是在报价方面,仅考虑总报价,评价结果并不能真正地体现公平公正与择优原则。因此,对评价指标、评标标准的设置进行研究是非常必要的。
本文主要针对上述问题通过对评标办法的介绍、对比,评标办法的选择建立合理的评标体系,运用更加科学的层次分析法来确定评标因素的权重。 建筑工程评标办法研究+文献综述(2):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_11812.html
------分隔线----------------------------
推荐内容