我们通过以上两点看出，有效培训可以使企业和员工双方受益。有效培训不单是一种知识的传递或技能的传授手段，它具有多重作用。随着社会经济的发展和个人追求的多元化，有效培训必将起到更大的作用。 基于培训有效性的企业员工培训问题及对策探讨(3):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_18282.html
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