据统计，在2015年，中国大学生和研究生人数达到7490000人，高校毕业生人数突破最高，与2014年的“最难就业季”相比，它被称为“更难就业季”。“根据企业人才招聘的现状报告中表明， 在2014年的经济市场上，企业的平均收入增长了23.4%，对就业的人员达到380000人的聘用规模，每一家公司平均聘用了683位应届的大学毕业生，跟2013年的606人相比增长了12.8%。但2015年毕业生是高校毕业生人数最多的一年，加上2014年仍未参加就业的大学生，预计2015年高校就业人数将达到840万，今年大学生就业的形势将会更加严峻。而根据大学生就业率的排名中可以看到，就业率最好的学校基本上都是以专业见长的专业化大学，然而，综合性大学的就业率排名相对比较低。”
然而，大学生是现代化建设进程中的精英，拥有着雄厚的人力资本和发展潜力，是经济发展的动力，能够为社会经济发展带来活力和创造力。同时，大学生的充分就业是这个社会能够协调发展的一个不可或缺的因素，同时也是构建和谐社会的首要元素。大学生就业难的问题给我国社会政治经济等方方面面都带来了极大的负面影响，既关乎大学生自身的利益和发展，也关乎着数以万计的家庭的稳定，同时也与我国高级人才的配置有着莫大的关系。因此大学生的失业问题不仅仅是一个关乎经济的问题，同样也是有关我国社会稳定和和谐发展的问题。
（二） 研究意义
本课题研究的理论意义在于：本研究为探索性调查研究，运用社会学研究方法中的问卷调查研究、文献研究等研究方法，对本课题从社会政治、教育、经济等方面进行探索性研究。在生态系统理论研究方法的基础上，结合当前社会经济发展趋势，对大学生失业现状及失业原因进行深入的调查研究，并在此基础上，对相关部门提出相应的对策及建议。
本课题研究的现实意义在于：本研究拟解决的问题是如何缓解当前大学生失业问题，通过本课题研究突出当前毕业生的就业形势，以此来引起社会的高度重视。针对本课题研究，笔者运用多种社会学研究方法 ，深入到实际生活当中，对当前大学生的失业现状有一个深入的了解，而且运用了统计学中的分析方法对收集到的数据进行归纳，再结合实际的情况对统计成果进行分析。最后根据研究结论对相关部门提出相应的、可操作性较强的对策及建议。本研究能够在一定程度上提升笔者的社会实践能力及数据统计分析能力。
本文通过对全国十二个省市中的100名高校毕业生进行问卷调查，对当前毕业生就业现状进行了分析探究，探讨与毕业生就业的相关因素，依据导致毕业生失业的诸多原因，本文在最后部分对如何缓解大学生失业向有关部门提出相应的对策及建议。
（三）研究内容与研究方法
1、 研究内容
本研究旨在通过社会科学研究方法的调查和研究，对当前的就业形势进行调查研究，通过对现有数据和实证研究所收集的数据，进行统计以及归纳，分析出会导致当前大学生就业难的相关因素，对有关部门提出合适的对策以及建议。
本课题的研究内容如下：1.调查研究当前毕业生的就业情况以及就业趋势。通过发放问卷调查，研究目前大学生的就业情况，结合现有文献以及目前的社会政治、文化、经济等方面因素，分析大学生的就业环境，以此来分析毕业生当前的就业形势以及未来的就业趋势。2.调查研究当代大学生在就业的过程当中所面对的窘境。通过问卷调查，从毕业生的就业环境、高校教育模式、毕业生自身等方面出发，探究毕业生如何看待大学生的就业问题，以此来分析毕业生在就业过程中所面临的困境， 3.对实证调研所收集到的数据进行整理归纳，分析造成当前大学生失业问题的相关因素。本课题拟从我国经济、高校教育模式、大学生自身综合能力和素质以及政府等方面，探究大学生失业问题产生的原因及相关因素。 当前我国大学生失业的现状分析与对策研究(2):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_33029.html