2文献综述
2.1员工的进谏行为
2.2成就动机
2.3机会-威胁认知
3研究设计
3.1样本
本研究通过网络发放问卷,被试群体来自不同的企业或事业单位。总共发放180份论文网,回收164份。被试年龄集中在20-35岁,其中54.88%为男性,本科及以上占53.66%。
成就动机对企业员工进谏行为影响的研究(2):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_44244.html2文献综述
2.1员工的进谏行为
2.2成就动机
2.3机会-威胁认知
3研究设计
3.1样本
本研究通过网络发放问卷,被试群体来自不同的企业或事业单位。总共发放180份论文网,回收164份。被试年龄集中在20-35岁,其中54.88%为男性,本科及以上占53.66%。
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