二、研究回顾与评述

课题研究采用问卷的形式了解择业情况、工作状况、职场效能等问题，再通过访谈的方式，对个别学生的自我定位、职业预期以及困惑进行更深入的了解。

（一）研究回顾

本课题以上海某高校12级社会工作专业全体学生为样本，该样本共有学生73人，其中男学生有31人，占比42.46%；女学生有40人，占比57.54%。选择考研的人数有5人；选择从事教师职业的人数有20人；选择从事社工的人数有6人；选择从事行政的人数有25人；选择从事销售及其他行业的人数有12人；其余3人因个人原因尚未工作。从问卷的情况可以看出从事非社工职业的人数有57人，占样本的78.08%，而选择从事社工专业的人数仅占样本的8.21%。（见表1）在问卷的设计中，主要征询了毕业生的预期薪资、预期工作环境，对日后发展的考虑等诸方面因素。通过该问卷，不难发现，工资收入问题是毕业生选择职业的影响因素之一，而社工的薪资在我国普遍较低。在大陆地区，社会工作为新兴职业，社会工作遭到了冷遇，社会工作专业毕业生的就业现状极其不乐观。一些对于社工十分感兴趣的同学表示在实习过程中，常会被人误认为是居委会干部的工作，而在专业社工机构实习的同学则反应和案主的沟通更偏向唠家常，而在学校学习的个案计划书等专业知识更多的被用来应付上级的报告中，这样的工作现状让他们对社会工作专业的前景十分困惑。

表1:职业选择

频次 比例

职业方向 社工专业 57 78.08%

非社工专业 16 8.21%

（二）社会工作专业的社会认同度低

总结概括问卷结果，同学不愿意选择从事社工职业的原因有以下几个方面：1.经济利益低，同学会根据自身情况、工作薪酬待遇标准对起始工资有个心理预期价位。因为工资和福利的多少决定了生活的开销，影响着生活水平的质量。在中国，除深圳和香港这样社工职业体系已十分完善的地区社工的工资待遇较高之外，大部分地区社工薪资都过低。这是导致大部分学生不愿意从事社工工作的一个重要原因。2.职业满足感不足，同学在最初的时候满怀热情参加工作，却被当做免费劳动力，做的工作也没有专业理论、技巧的应用，更多的是从事行政事务性的工作。3.社会满足感低下，社会满足感指的是工作是否受到社会成员的尊重，同学们在实际生活中，明显会感受到社会对社工的不尊重、不认可。“社工是干嘛的？”“社工不就是志愿者嘛”这类话语说明社会对社工认识尚不完整，仍不了解社工的。