构进行招聘,通常先要根据组织需要招聘职位的具体要求,选择相应的中介机构,由组织派出人力资源部门人员和(或)雇用经理,利用就业中介机构提供的信息和设施,直接对应聘者进行考核及评定,从而更好地完成招聘工作。 建筑企业的招聘难点及对策研究+文献综述(5):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_5868.html
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