39 25
其他 8 5.13
社团规模 50人以下 60 38.46
50~100人 47 30.13
100人以上 49 31.41
社团工作时间 半年及以下 26 16.67
半年至一年(包括一年) 60 38.46
一年至两年(包括两年) 50 32.05
两年至三年(包括三年) 14 8.97
三年以下 6 3.85
社团担任岗位 主席(团长) 7 4.49
副主席 12 7.69
部长 34 21.79
副部长 27 17.31
干事 76 48.72
从表6中可以看出收集到的样本的男女比例约为1:2,这也反映了南京农业大学女生多男生少的现象,与官方通报的3:7的男女比例较为相近。
从年级来看,由于笔者是一名大四的学生,通过熟人圈填写的问卷会使得收集到的大四学生较为多,但其他年级的学生占比超过半数,问卷的覆盖面也是较广的。
从社团类别来看,七种社团都有覆盖,其中学社会与团委和社会服务类社团收集到的问卷较为多,学生会与团委有院校级,社会服务类社团有青协、唐仲英爱心社等,都是大规模型社团,人数较多,因而本次收集也能收到较多来自学生会与团委和社会服务类社团的问卷。
从社团的性质来看,主要是校级院级的社团较为多。二者人数相加超过九层。
也反映了南农学生主要参加的是本校自身成立的社团。
从社团规模来看,小中大社团人数不相上下,50人以下的社团偏多一点,也反映了南农社团偏多小社团,但大中规模的社团同样也很多。
从社团工作的时间来看半年至两年的学生超过七层,由于调研的时间是下半学年,大一学生参加社团的时间一般都超过了半年,而中高年级的学生一部分当干事一年后离开社团,另外一部分还会选择留任部长或副部长一职,而再继续留任当主席(团长)或副主席的也相对较少了。因此,半年至两年这个时间段人数较为集中。学生通过超过半年在社团的工作,也能对社团有了较为稳定的感知,也有利于提高调查数据的准确性。
从社团担任的岗位来看,干事到正副部长再到正副主席,随着职级的提高,人数也相对减少,符合社团职位数量的设定。
大学社团组织支持感对周边绩效的影响(8):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_63160.html