A12 男 67 60 采石场工人，

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十二位调查对象的学历不高，都是只有初中以下的水平。在调查对象的选择上，我选择的是目前再工作的退休人员，学历水平、家庭情况不做考虑。调查范围为苏州市区与郊区，调查地区属于较为发达的地区，家庭条件一般，调查对象和配偶的年收入大约在三万到五万之间。调查人员和子女的经济是独立的，这里只计算调查对象和配偶的年收入。

3.2  研究方法

本次调查采用定性研究方法，对十二位退休人员进行访谈。收集他们的基本情况，包括性别、年龄、健康状况、教育程度、职业、婚姻状况等，还包括他们对目前生活状况的感受和对未来的期望，分析归纳出他们在再工作中面临的困境。同时为了保证所收集资料的质量和完整性，征得调查对象同意后，采用录音的方式记录下访谈资料。

4 退休人员再工作的原因与问题分析

老年人退休后从事的工作大多是并不注重技能的体力劳动和经验性服务。他们的责任心和认真程度不比年轻人差。退休人员的流动性不高，配合程度高，倾向于稳定的工作状态，所以便于管理。

4.1 退休人员再工作的原因源:自*751`%论,文'网·www.751com.cn/

将收集到的资料进行归纳，对于退休人员再工作的原因，主要有以下几种情况：

1、退休制度的不完善，实行情况与实际情况有差距，提前退休问题突出。企业为了提高运营的效率，减少工资的开支，减少保险福利费用的支出，让一部分的职工提前退休。有能力的退休人员再工作获得报酬，并且从社会保险基金里领取养老金。提前退休的再工作人员的养老金支出实际上加剧社会保险基金的收支矛盾。中国是没有部分领取养老金的概念，也没有新的补充性养老保险计划。

2、退休生活的枯燥乏，“每天对着四面墙，要么就像个幽魂似的在街上晃来晃去”（A8）。相较于城市有老年大学，可以进行老年书画班、音乐班、电脑班等活动，还有社区服务中心为老年人提供服务，农村连老年活动室都没有。农村的活动“要么是打麻将，每天中午吃过饭，听到的都是轰隆隆的麻将声。整天对着电视机也不行，儿孙又不在身边，没人跟你讲话，还不如出去工作呢”（A8）。

刚刚从岗位上退下来的老人未适应角色的突然转变，心理上容易产生种种不适应感，包括孤独、自卑、急躁的心理。长久下来，对老年人的身心健康会产生负面的影响。 [6]54在退休初期，感觉到无所事事，容易产生家庭矛盾。因子女外出工作或不与父母同住，配偶成了他们主要的矛盾对象，处理家庭矛盾的方式一般是冷处理，互不理睬。重新投入工作后能找回对自己的认同感，对自身的价值有重新的认识，自卑和孤独的感受消失，重新接纳自己的生活状态。

再工作是他们自愿选择的生活状态，缓和与家人之间的关系。A11对自己和家人的关系描述特别的有意思：“两个老家伙在一起矛盾多，还不如隔一段时间回去，孩子、老伴看见我亲亲热热的”。他工作的地方离家不远，每个星期都会回家。年轻时走南闯北，不在家的时间多。退休后在家生活的一段时间感觉不适应，与家人矛盾增多，就重新出来工作。 关于退休人员再工作的困境及对策研究(3):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_68676.html