无论是国外总统的竞选团队利用大数据技术提出竞选策略，医疗行业通过大数据来设计个性化治疗方案，公共交通通过数据分析来确定每辆公车到达公车站的剩余时间，减少等候时间，还有快速消费品通过大数据发现产品之间的潜在购买关联等，这些尝试都是在告诉我们这些数据相当于这个时代的黄金。大数据想要告诉我们的是如何利用数据对客户消费行为进行预测分析,而不是研究数据本身。
大数据满足消费者个性化需求。在这个时代下，用户已经不会用语言告诉你需求了，而是在一系列行为下，我们通过把用户一系列行为分析出来，得出了用户真正需求的方案，这种技术方法就是大数据技术。新时代的企业是通过贴近消费者，深刻理解需求，高效分析信息并作出预判。企业可以通过数据分析来了解用户行为和反馈，分析出用户未来的选择方向。因此在分析用户行为时，传统的数据库已经显得力不从心了，所以引入了hadoop等数据分析工具对有效了解用户行为，调整产品需求，决定产品方向，验证商业价值有很大的帮助。同理，大数据能最大程度上的满足企业的发展，也能帮助企业目前信息化不足，人才和资金短缺，利用大数据带来的先进技术能够促进企业不断创新，能够满足消费者的不同需求，新思路在信息化管理模式变革中脱颖而出。
2    分析
系统需求分析是系统开发的基础，每个系统开发过程都是以获取需求为目的的活动，准确获取用户的需求是项目成功的开端。所以，对系统进行分析时保证系统开发成功至关重要的前提。
2.1    调研情况
近年来，随着经济和社会的快速发展，许多企业开始不断扩大公司规模，员工的人文环境也需要得到提升，为了实现让企业员工在工作之余专业技能也能得到提升，企业信息化管理已然进入了快速发展的社会阶段。然而，传统的人工管理已经开始出现问题，由于企业资料容量大，借阅资料的员工多，原来的人工工作方式会延误办理时间和浪费人力资源，尤其是借阅资料高峰期时人工工作方式日益艰难，而且存在难备份,难查询,易丢失等缺点。
综合传统的企业信息管理的情况以及其影响程度，综合对比，不难发现多者之间也有着一定的共性，这里列举两个特点做说明：
1、人力资源的浪费。在借还资料的高峰期，管理员非常忙碌，严重影响员工借阅的便利性，影响了企业管理模式的发展。
2、资料易丢失，难备份。因为靠人工的借阅记录通常难备份，而且很有可能丢失，导致整个资料管理面临重新检查记录的工作，既花费人力，又花费精力，还给员工带来不便，但是外包企业内部资料管理系统却是在积极提高管理效率。
根据调研得出的相关结论，我们不难发现企业是非常需要一个智能的管理系统，这也就意我们以信息化的手段去计算出最优化的管理系统，完全是有可能，并且具有可行性的。 K-means外包企业内部资料管理系统设计与开发(4):http://www.751com.cn/jisuanji/lunwen_25116.html