摘要：经济不断发展，社会不断进步，面对面的人才招聘已经不能满足社会发展的需要，招聘网站系统的开发对于经济社会的发展就显得尤为迫切。系统主要运用B/S模式以及.Net技术实现了用户登录，求职注册，企业登录，企业注册，用户中心等功能。招聘管理系统满足了招聘网站对各个模块功能不同特点的需求，同时适应了经济社会的高速发展，满足了各个企业单位在发展中对人才的需要量，以及毕业生对于就业问题的解决。36513
毕业论文关键词：招聘；.Net技术；B/S
Design and Implementation of The Recruitment Management Website
Abstract:With the high speed of the economic development and social progress，face-to-face recruitment has already can't satisfy the needs of social development.The exploitation of recruitment website system is particularly urgent for the development of economic society.System mainly using B/S mode and Net technology to achieve the user login,registration,land of the enterprise,establishment registration,the user center and other functions.Recruitment wanagement system satisfied the recruitment website's demand for different features of each module funcition,adapted to the rapid development of economic society,at the same time,it satisfied the quantity demaded of talents in the development of each enterprise,and the solution of the problem of employment for graduates.
Keywords:recruitment;.Net technology;B/S
目 录
摘要 1
1.系统概述 1
1.1研究背景 2
1.2 研究意义 2
2 .需求分析 2
2.1可行性分析 2
2.2系统流程和逻辑分析 2
3系统概要设计 3
3.1概述 3
3.2系统结构 3
3.3数据库设计 4
4.系统的实现 5
4.1求职注册 5
4.2用户登录 6
4.3投递简历管理 6
4.4后台登陆 7
4.5公告管理 7
4.6新闻管理 7
5.总结 7
参考文献 8
致谢 9
招聘管理网站的设计与实现
1.系统概述
1.1研究背景
我国经济社会的发展如火如荼，人才在市场的发展过程中显得越来越重要，人才的竞争也就成了市场竞争的重大体现。所以，人才的寻找,逐步变成企业提高竞争力的一项关键任务。人才的需求量必须要适应现代经济社会的发展。
1.2研究意义
计算机网络走进了千家万户，在网络上进行人才的寻找与聘用以及毕业生不出家门就可以随时进行信息的查找，简历的发布以及用人企业的资料查询。大大有利于求职者和企业单位之间的交流，了解，沟通等。没有了时间和空间的限制，也改善了企业招聘难，毕业生就业难的问题。开拓了大学生的就业市场，有利于企业和人才的双向选择。同时也适应了现代经济社会对于人才的需求和企业的良性发展。
2.需求分析
2.1可行性分析
1）技术可行性
系统设计开发是以ASP.NET技术和ADO.NET 技术作为主要技术。广为人知，.NET目前已经特别稳定和值得信赖了，演变成了计算机行业比较有发展前景的技术之一。数据库设计采用的是SQL2005。使ASP.NET，ADO.NET和SQL2005综合在一起进行的系统设计，是非常可靠的。
2）操作可行性
计算机网络在人们生活只中的渗透和推广给人们的工作和学习带来便利，让人们对工作效率的提高有了更深更高的认识和要求。系统给人直观的感觉就是简单明了，一般用户一看就可以操作查看信息。系统界面可视化，易懂，所以系统设计实现了操作的可行性。 ASP.net招聘管理网站的设计与实现:http://www.751com.cn/jisuanji/lunwen_35001.html