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Ruby+mysql就业信息管理系统的设计与实现(2)

时间:2021-07-05 19:24来源:毕业论文
以往,求职者和企业的联系只能通过 电子 邮件,电话,或是登门拜访进行联系,但现代社会发展的速度越来越快,人们对自己的要求也越来越高,希望有

以往,求职者和企业的联系只能通过电子邮件,电话,或是登门拜访进行联系,但现代社会发展的速度越来越快,人们对自己的要求也越来越高,希望有更好的发展空间,到较远的城市求职。而求职不一定会成功,路途遥远要花费较多时间与精力,但人们又想抓住眼前的机遇试一试。这时,他们可以通过就业信息管理系统了解企业的情况,向目标企业投递简历,收到企业的回复再做打算。企业通过就业信息管理系统发布招聘信息,也节省了大量资源与时间,减少了人力资源部招聘专员的工作量。

1.2 研究的目的和意义

网络地发展极大地改变了人们的人活与工作方式。人们可以足不出户进行购物,通过网络付款,之后便可在家等候快递的送达:懒得做饭或者出门买饭时,可以通过网络筛选附近的外卖店,选择喜爱的食物,下单付款,很快便可吃到可口的饭菜;哪怕是在地球的两端,通过网络也可进行实时通讯且费用并不高昂;以上一系列的变化,都体现了网络的强大,而我们要对网络加以合理的利用,使自己也更加强大。

在网络地应用和发展刚起步的年代及之前,传统的就业招聘是通过招聘会,报纸招聘宣传栏等突进进行招聘等宣传,应聘者需要查看所有的信息从而自我筛选适合自己的岗位,填写纸质简历邮寄到企业或是发送电子邮件;企业也需要对收到的简历进行分类整理,然后选择合适的人才进行联系。如今网络飞速发展,利用好网络资源越来越受到重视,就业信息管理系统的实现越来越受到求职者和企业的欢迎。

1.3 研究现状

如今的社会已经离不开网络,网络与人们的一切都息息相关,互联网使人们的生活工作更加便捷,为人们提供了越来越多的便利,为人们节省了大量地时间与精力,同时也开拓了新的就业空间。

本就业信息管理系统取代了传统的人工记录与查找信息,求职人员可根据自己的需求筛选适合自己的岗位并投递简历,企业的人力资源部门可将收到的简历进行比对,挑选出适合本企业的人才。通过系统功能对就业信息进行管理,可以满足就业者和企业的要求,为求职人员和企业都提供了很大便利。

为了更加高效地对就业信息进行管理,使管理工作有条不紊地进行,本就业信息管理系统开发目标如下:

1.本就业信息管理系统的可操作性要强,适用范围用该广,同时系统对稳定性高。

2.数据库的设计要符合需求分析,要妥善考虑到每个列属性和主键间的关系。

3.可以依照不同用户的要求对数据进行查询,省去了不必要的操作与多余的数据。

4.系统界面大气不失风度,可以让使用者感受到友好。

1.4 本文研究内容及主要贡献

本就业信息管理系统就是基于rails开发的,研究目的如下:

1本就业信息管理系统的开发,显著改善了传统的就业信息管理模式。              

2系统在MAC OS系统下用rails 和SQLITE3数据库等工具设计,本系统可实现的功能有:查找职位,投递简历,企业查看;

3本就业信息管理系统的特色是:操作快捷便利,具有查询职位等功能,现代数字化。

2 需求分析

2.1 需求分析

1.用户可以添加自己的简历。以及头像。

2.用户可以查询拥有的就业信息。招聘信息并且可以进行简历投递。

3.公司角色可以进行就业信息的发布。并且招聘的信息进行处理。

4.用户能及时查看自己投递状态。文献综述

2.1.1 总体思路 Ruby+mysql就业信息管理系统的设计与实现(2):http://www.751com.cn/jisuanji/lunwen_77915.html

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