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管理层激励与公司价值关系研究任务书(2)

时间:2016-11-23 22:03来源:毕业论文
(1)学生根据毕业论文任务书的要求进行中外文献资料查阅,制定调研计划,并要求做读书笔记(包括外文资料的翻译)。 (2)学生完成 开题报告 并上


(1)学生根据毕业论文任务书的要求进行中外文献资料查阅,制定调研计划,并要求做读书笔记(包括外文资料的翻译)。
(2)学生完成开题报告并上传;教师完成对开题报告的评分。
(3)学生上传毕业论文撰写大纲(初稿),交由教师修改。
(4)教师上传指定的外文资料翻译(原文),布置学生的假期工作。
(5)填写论文指导周记。
寒假期间 (2015年2月1日-3月8日)
(1)学生继续搜集资料,完善调研方案,开展调研活动。
(2)学生完成外文资料的翻译工作,并上传。
(3)学生完善毕业论文撰写大纲,启动论文写作。
第8(4)学期第1周(2015年3月9日-3月13日)
由各系专业委员会完成各自专业的毕业论文前期工作检查,检查内容包括:立题卡、任务书、开题报告等工作完成情况,并向学院递交系毕业论文前期工作检查报告。
第8(4)学期第2周(2015年3月16日-3月20日)
学院汇总各系毕业论文前期工作检查报告,形成经管学院毕业论文前期工作检查报告交学校教务处。
第8(4)学期第3-10周(2015年3月23日-5月15日)
(1)教师指导学生进行毕业论文(设计),学生应定期向教师汇报论文写作进展情况,教师应定期检查学生工作进程和工作质量。填写论文指导周记。
(2)4月6日前学生完成对自己毕业论文工作进展情况的自查,填写论文(设计)中期检查表。
(3)4月8日前教师填写中期检查表中的评价意见。
(4)4月15日学院分系进行毕业实习、毕业论文(设计)中期检查。检查内容包括:学生毕业实习完成情况,调研报告,外文资料翻译质量,论文初稿完成情况等。
(5)4月20日形成经管学院《毕业论文(设计)中期检查表》并上报教务处。
    第8(4)学期第11-12周(2015年5月18日-5月29日)
(1)毕业论文定稿。
(2)毕业论文终稿上传。
(3)成立学院本科毕业论文答辩委员会、答辩小组及答辩日程安排表。
第三阶段(时间:第8学期第13~16周):毕业论文评阅答辩阶段
    第8(4)学期第13周(2015年6月1日-6月5日)
(1)由学校组织专家对学生的毕业论文进行外审、盲审。
(2)由学院聘请评阅教师对学生毕业论文(设计)进行评阅,填写成绩评定表中评阅教师评阅和成绩,并交答辩小组。
(3)学院组织毕业设计规范与质量检查与评议、进行学生答辩资格审核。
    第8(4)学期第14-16周(2015年6月8日-6月26日)
(1)分系组织毕业论文答辩(6月8日-10日)。
(2)答辩小组完成答辩小组评价意见和论文评分工作。
(3)组织对初评成绩为优秀和不及格的学生进行二次答辩(6月16日)。
(4)完成毕业论文成绩登录(6月24日)。 管理层激励与公司价值关系研究任务书(2):http://www.751com.cn/renwushu/lunwen_231.html
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