[15]梦倩,付强,欧阳慧,任国霞.基于AHP的人力资源绩效考核[J].西南民族大学学报(自然科学版),2014,5(1): 838-841.
[16]修文荣.零售企业人力资源管理绩效评价模型研究[D].杭州:浙江工商大学,2015.
[17]杜栋,庞庆华,吴炎.现代综合评价方法与案例精选[M].清华大学出版社,2014:5-6.
[18]崔洛變,张德.在华韩资企业的人力资源管理实证研究[J].科学学与科学技术管理,2007,06(2):5-158.
[19]董克用.我国人力资源管理面临的新环境与新挑战[J].中国人力资源开发,2007,12:6-10.
[20]朱舟.企业国际化经营与战略性人力资源管理[J].经济管理,2001,04:57-63.
[21]郑烨,刘伟.工作满意度、主观幸福感与工作绩效[J].财经问题研究,2012(12):21-31.
[22]杜宸,易欣,马宇轩.房地产中介服务业的发展现状及未来走势[J].现代经济信息, 2014,(03):361-364.
[23]周刚,孙尧,许远明.我国房地产业市场结构探析[J].重庆建筑大学学报(社会科学版),
2014(03):3-4
[24]童佳瑾,王垒,解雪.情绪智力对工作绩效的影响[J].中国人力资源开发,2008,25(2):90-94.
[25]韩翼,廖建桥,龙立荣.雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[J]. 管理科学学报,2007, (10):62-82. 员工报酬与绩效文献综述和参考文献(2):http://www.751com.cn/wenxian/lunwen_37857.html